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怀远县人民政府办公室关于印发2018年怀远县帮扶企业招工实施方案的通知 怀政办秘〔2018〕46号

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各乡、镇人民政府,县政府各部门、各直属机构:

《2018年怀远县帮扶企业招工实施方案》已经县政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

 

 

 

2018年6月11日        

 

 

 

 

 

 

 

2018年怀远县帮扶企业招工实施方案

 

为深入推进“四送一服”双千工程和创优“四最”营商环境,更好的服务全县企业发展,帮助企业解决用工难题,促进全县经济社会发展,结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”方针,按照“政府搭台、企业唱戏、规范用工、待遇留人”原则,以服务群众就业创业、服务企业用工发展为目的,促进我县城乡劳动者转移就业。

二、目标任务

通过各乡镇、各有关部门各司其责、密切配合,确保各项措施落实到位,用工需求企业所需员工招得进、用得上、留得住,基本满足企业用工需求。实现为用工需求企业招工1000人以上目标。

(一)帮助招聘一批。各乡镇开展送岗位进村入户等活动,帮助企业解决用工520人以上。

(二)中介引进一批。加强与各类人力资源公司等中介机构的合作,引导企业通过委托代招、劳务派遣及外包等方式引进技术人才及一线普工400人以上。

(三)校企对接一批。县内中等职业教育学校安排学生实习、职业见习及毕业生就业100人以上。

三、工作措施

(一)加强领导,落实责任。

为帮助企业解决招工难题,成立2018年怀远县帮扶企业招工工作领导小组,由县政府副县长赵凯任组长,县人社局局长蒋伟任副组长,县政府办、县人社局、县教体局、县经信委、县财政局、县文广旅新局、县扶贫办、怀远经济开发区、龙亢经济开发区及各乡镇分管负责人为成员,领导小组下设办公室,县人社局副局长阙飞任办公室主任。各成员单位要把招工工作作为当前重要工作来抓,加大力度,强化举措,确保全面完成帮扶企业招工任务。

(二)精心组织,形成合力。

县人社局牵头具体组织、协调各乡镇各部门共同做好帮扶企业招工工作。县经信委、怀远经济开发区、龙亢经济开发区负责与企业对接,督促企业尽快拿出招工计划,明确薪酬福利,并做好后续跟踪服务工作。县教体局负责收集县内中等职业教育学校实习生、毕业生信息,大力宣传用工需求企业招工信息,并引导学生到缺工企业实习、就业。县财政局负责财政就业资金的审核及拨付。县文广旅新局负责在怀远电视台发布用工需求企业招工信息和播放招工宣传片等。县扶贫办负责动员组织贫困家庭劳动力到用工需求企业就业。各乡镇政府负责动员外出务工人员、农村富余劳动力到用工需求企业就业。各乡镇、各相关部门要加强沟通联系,密切配合,协调联动,确保完成招工任务。

(三)突出重点,注重实效。

1. 组织专场招聘对接活动。县人社局要根据企业劳动用工需求,精心谋划,广泛动员,组织2次以上用工需求企业专场招聘会,缓解企业用工紧张的局面。同时,要把开展定期招聘对接活动作为提升就业服务水平的重要举措,为企业与劳动者搭建“面对面”、“零距离”就业供需洽谈平台,促进农村劳动力转移就业,实现企业合理用工与劳动者和谐就业的“双赢”局面。

2. 组织农村劳动资源对接。各乡镇政府要依托农村劳动力资源台帐,组织乡镇、村组干部采取逐村逐户逐人走访的方式,大力宣传我县园区企业的现状、发展前景和薪酬福利,动员外出务工人员、农村富余劳动力到园区企业就业,对愿意到园区企业就业的,安排专人跟踪服务,协助其办好入厂手续;对暂时不能入厂的,也要安排专人掌握其就业意向,力争动员其入厂就业。

3. 组织人力资源供需对接。要充分发挥民营职业介绍机构的优势,以县人力资源市场为依托,动员和鼓励更多的人力资源服务机构向我县用工需求企业输送有就业愿望和求职意向的劳动者。

4. 组织县内校企合作对接。县教体局要动员县内中等职业教育学校广泛宣传我县用工需求企业的需求信息,让在校师生全面了解企业招工信息,引导毕业生到企业实习就业,缓解企业用工难题。

(四)强化督查,狠抓落实。

1. 帮扶企业招工任务完成情况实行一周一报制度,各乡镇每周五前将帮扶企业招工任务完成情况报县人社局汇总统计(联系人:杨文兴,联系电话:8858068,18160808301),由县人社局联系企业进行核实、认定。各乡镇帮扶企业招工任务完成情况纳入年度目标考核。

2. 帮扶企业招工与评优评先挂钩,对完成任务好、工作出色的乡镇给予表彰奖励,对未完成任务或不重视、效果不佳的乡镇给予通报批评。充分运用职业介绍补贴政策,民营人力资源服务机构提供免费职业介绍服务的,根据《关于落实进一步做好新形势下就业创业工作有关政策的通知》(蚌人社发〔2016〕26号)规定,给予相应的职业介绍补贴。

四、重点工作安排

定于6月15日,组织劳企现场对接洽谈会,各乡镇、县直有关部门要组织劳动者在怀远经济开发区管委会院内集合,开展现场对接。各乡镇组织的劳动者可由人力资源公司负责接送(联系人:翁放,联系电话:8858068,15305523377)。

各乡镇、各部门要按照工作部署,认真组织实施,努力把服务企业招工工作作为优化投资环境、促进招商的重要途径,作为转变政府职能、打造服务型政府的重要内容,形成全县上下关注企业招工、支持企业招工、服务企业招工的亲商、安商氛围。

 

附件:1. 2018年帮扶企业招工任务分解表

2. 部分重点用工需求企业岗位要求及待遇表

 

 

 

附件1

2018年帮扶企业招工任务分解表

 

任务数

乡  镇

任务数

20

兰桥乡

30

20

淝河乡

30

30

徐圩乡

30

30

淝南镇

30

30

褚集镇

30

30

双桥集镇

30

30

古城镇

30

30

包集镇

30

30

陈集镇

30

520

备注:招工条件为男女不限,年龄18—45周岁。完成时限为6

      月底前。


附件2

部分重点用工需求企业岗位要求及待遇表

企业名称

用工需求

岗位要求及待遇

备注

安徽省大富机电技术有限公司

技工类:共缺90人,其中质检员15人、CNC技工17人、调试员40人、模具钳工5人

男女不限,年龄45岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制,月收入3800—5000元。入职即交六险一金,公司包吃包住,节日均有礼品发放。

8小时工作制,双休、加班按国家规定。蚌埠、怀远、魏庄、梅桥均有免费班车上下班接送

男女不限,年龄45岁以下,有一年以上相关工作经验优先,月收入4000—15000元。入职即交六险一金,公司包吃包住,节日均有礼品发放。

安徽壹石通材料科技股份有限公司

一线操作工:50人

基本工资1800元/月+加班费+质量奖+安全奖+绩效工资,月平均收入3500—5000元/月。

 


 

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