怀远县谋深抓实公务员管理 激发公务员干事创业热情

人员招录科学化。加大公务员招录力度，立足各单位用人需求，根据各单位编制数、专业设置、年龄结构、性别结构等科学制定招考计划、设置招录专业、细化招考条件。

档案工作规范化。制定档案管理十项工作举措，涵盖档案收集、整理、归档、查阅、借阅、专项审核认定及转递各个环节；严格新进入干部人事档案审核工作，确保档案材料完整、准确。

日常管理机制化。健全管理机制，重点考察公务员政治素质、工作实绩和工作作风，注重将优秀名额向成绩突出、艰苦岗位和基层一线人员倾斜，规范开展公务员工资及津补贴审核工作，严格执行职级职数设置要求，参照干部选拔任用程序，规范晋升职级流程，做到程序严格、公开透明、公平公正，有效激发公务员干事创业热情。