开展适应性培训。针对退役军人角色转换需求,开设政策解读、就业形势分析与职业选择、心理调适等课程,邀请退役军人创业典型代表分享转型经验,帮助退役军人快速适应职场规则。今年以来,开展适应性培训2期,覆盖退役军人242人。
推进职业技能培训。结合市场需求与退役军人特长,采取“理论+实操”模式,定制无人机操控、工业机器人操作、健身教练等6个热门培训项目。今年以来,参加培训的退役军人280人,完成培训并获得职业资格证书193人,其中成功入职对口岗位5人。
举办专场招聘会。联合县人社部门与重点企业,在重要时间节点开展退役军人专场招聘会,设立政策咨询、岗位匹配专区,提供“一对一”求职指导。同时利用微信工作群、政务公开等线上平台,实时推送岗位信息。今年已举办招聘会6场,吸引700余家企业参与,提供管理、技术等岗位2000余个,达成就业意向25人。