怀远县用心用情服务老干部

制度保障到位。坚持“单位主责、社会协同、财政兜底、规范管理”，健全老干部工作长效机制，足额保障待遇，落实联系帮扶制度。多部门联动打通异地医疗保障链条，设立周转资金、优化就医绿色通道，年均协调优先就诊40余人次，今年以来，为异地住院离休干部代办医疗报销5万余元。

精准服务到位。动态更新服务台账，“一人一策”解决老同志诉求60余条。厚植精神关怀，搭建银发作用多元发挥平台，培育文体协会、银发志愿服务队伍，常态化组织文体活动，截至目前累计培育各类银发队伍8支，举办活动20余场，参与老干部超800余人次。

关怀举措到位。抓实常态化走访慰问，安排领导班子节日入户走访，年均慰问离退休干部及遗属120余人次。规范老干部党员出入境管理，建立外出报备台账，年均受理报备30余起，精准做好关怀服务。