2026年度怀远县机关事业单位招募就业见习人员公告

发布日期：2026-08-06 09:29信息来源：怀远县人力资源和社会保障局浏览量：【字体：大中小】

为促进更多高校毕业生通过就业见习提升就业能力、尽早实现就业，根据《蚌埠市2026年机关事业单位就业见习工作实施方案》精神，现面向社会公开招募2026年度怀远县机关事业单位就业见习人员，现就有关具体事项公告如下：

一、招募数量及岗位

2026年怀远县机关事业单位开发就业见习岗位45个（岗位明细详见附件1）。

二、招募见习对象及条件

离校2年内未就业高校毕业生（2025届、2026届）、16—24周岁失业青年（2002年9月至2010年8月期间出生）。报名人员还必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的报名无效：

（一）已经登记就业的；

（二）已和用人单位建立劳动关系的；

（三）已参加单位社会保险的；

（四）已进行劳动用工备案的；

（五）已有工商登记注册的；

（六）已有企业或机关事业单位就业见习经历的；

（七）其他被认定为就业状态或不符合要求的。

三、见习期限

见习期限为3—12个月，具体可根据见习人员特点和岗位需求合理确定。

四、见习待遇

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习期间，机关事业单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。县人社部门为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险。有条件的单位可为见习人员购买附加险种，提高见习保障水平。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。

五、见习报名

报名采取网络报名的方式进行。需在报名规定时间内，注册安徽省统一认证（安徽省政务服务网统一认证https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login）。通过蚌埠就业网（https://www.bbzhrsw.ah.cn）进行网络报名，填报个人信息、岗位信息，并上传身份证、毕业证原件等材料。如属于优先安排的城乡低保家庭毕业生、脱贫户及监测对象家庭毕业生、残疾毕业生、零就业家庭毕业生等困难毕业生，还需上传相应证明材料，具体详见《2026年度机关事业单位就业见习政策问答》（附件3）。

预报名时间：2026年8月10日9：00—17：00，当天将开放线上测试报名（本次为便于报名人员熟悉报名系统操作，不作为正式报名依据）。

正式报名时间：2026年8月12日8：00—8月14日17：00，逾期将关闭招录系统不再受理网上报名。

六、资格审核、岗位匹配

（一）资格审核：

报名结束后，统一对报名人员参保、工商登记、用工备案等进行集中复核，不符合条件的，直接取消见习资格。

（二）岗位对接：

见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位要求、学历要求、专业要求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过岗位发布数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排低保家庭毕业生、脱贫户及监测对象家庭毕业生、残疾毕业生、零就业家庭毕业生。对没有匹配成功的报名人员，根据岗位需求、报名顺序，在征得本人同意后，在报名人数不足的机关事业单位中调剂，或推荐至企业就业见习岗位，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。对符合要求的，见习单位不得有法律法规规定的歧视行为，不得无故拒绝接收，确因报名人员本人因素（如：本人信息弄虚作假、健康原因、不能参加见习3个月以上的等）导致不能满足岗位要求的，可不选用。