强化组织引领,构建基层治理新格局。以乡镇机构改革为契机,整合职能部门资源,设立4个综合性办公室和4个事业单位,依托党建综合平台实现集中办公,推动“人岗相宜”和行政执法能力提升,30余人取得执法资格,2024年办理执法事项超100项。深化“党员活力工程”,推行党员包保联户制度,村“两委”干部每周走访农户,累计解决实际困难30余件;建立“一组一会”协商平台,覆盖全镇24个行政村,吸纳老党员、乡贤等410余人参与议事,2024年化解矛盾纠纷128件。
聚焦群众关切,提升治理服务质效。针对群众急难愁盼问题,构建“党建+网格+监督”多元治理体系。依托小微权力“监督一点通”平台,实现小微权力在阳光下运行,防止“小毛病”变成“大问题”,2024年高效处理群众诉求500余件,满意度达99.8%。在环境整治中,推行“积分制管理”,发动群众3200余人次清理垃圾4200余吨,并通过督查闭环机制整改问题隐患1000余处,实现村容长效管护。用好“信访超市”“党群服务中心”等载体,落实负责班子接访制度,矛盾纠纷调处成功率超98%,切实做到“小事不出村、矛盾不上交”。
激活发展动能,推动产业富民强村。坚持以党建引领产业发展,打造“五彩白莲坡”特色品牌,推动贡米、甲鱼、小龙虾等产业规模化发展,2024年村级集体经济收入达1413万元,规上工业企业产值突破7亿元。通过“资源开发+合作共赢”模式盘活集体资产,发展鳗鲤池“渔光小镇”、甲鱼预制菜深加工、菌菇生产等项目,带动村集体增收超900万元。同时,实施“双招双引”战略,签约光伏发电、机械加工等项目超3亿元,培育新型农业经营主体,形成“多户联动、利益共享”的富民共同体,实现产业增效与群众增收双赢。