目标融合定方向。将基层党建与乡村振兴目标紧密结合,聚焦村“两委”及党员队伍建设,抓实“固定党日”等工作,整顿软弱涣散党组织。今年以来,通过“三培养”工程,50余名致富先锋成为党员,160余名党员成长为致富先锋,30多名党员带头人走上村、组干部工作岗位。
责任融合强担当。坚持“抓好党建是最大政绩”理念,构建党政同责、部门联动机制,落实“书记抓、抓书记”长效机制,推行乡村振兴与党建工作同谋划、同推进、同考核,压实党建主体责任,提升党建工作质效。今年以来,40余名镇、村党员干部承办、领办乡村振兴和村集体发展项目70余个。
任务融合促发展。优化组织引领,通过党员户挂牌、党纪教育等活动,配齐配强村党组织书记,优选20名村级党建指导员,持续深化“三培养”。今年以来,培育20名村书记后备人选,把9名致富带头人发展为党员发展和村后备干部,充实党员队伍,增强党组织战斗力。
资源融合惠民生。落实“125”工作法,打造“365 便民服务室”,积极探索村企、村社联建,在产业链关键节点建立党支部,将群众需求与党建项目结合,创新“党组织+合作社+农户”“党组织+企业+基地”等模式,实施惠民工程。今年以来,通过谋划,实施党建引领惠民生工程项目90余个。