“选”字为先。聚焦镇党员队伍年龄、学历、行业等结构,深入分析研判,科学制定年度发展党员计划。动态建立农村青年优秀人才库,注重从返乡创业大学生、退伍军人、致富能手等镇村优秀青年人才中吸收入党积极分子,截至目前,共吸引90余人递交入党志愿书。
“严”字为要。坚持把政治标准放在首位,严格执行发展党员程序,对发展对象的政治表现、现实表现等从严审核,发现问题及时纠正整改。健全发展党员责任清单,明确党委、党支部以及党委组织委员、党支部书记的具体责任,推动相关责任人履职尽责。
“育”字为重。依托“学习强国”“安徽先锋网”等学习平台,将党务知识搬上“云端”,坚持每天推送党员教育学习内容。线下通过邀请老党员、先进典型分享入党经历,组织发展对象到红色教育基地研学等方式,推动理论知识入脑入心,今年共开展业务培训5次,培训100余人次。