压实责任链条,健全工作机制。 坚持将武装工作纳入镇党委重点清单、全镇发展规划及班子绩效考核,构建镇党委领导、政府保障、人武牵头、部门协同的工作格局。全年召开党委会专题研究武装工作4次,确保重点任务部署到位、难点问题及时破解。
深化部站融合,提升服务效能。 深化“武装+退役军人+应急”三位一体模式,升级改造标准化场所260平方米,实现应急与战备物资统一管理、共享调度。创新“线上+线下”征兵宣传与退役军人服务,全年精准推送信息150余条,全年送立功喜报17份、走访慰问军烈属和退役军人60余人次,协助解决退役军人就业维权等问题23件,有效巩固了军政军民团结。
聚焦主责主业,夯实国防基础。 精准开展征兵摸排与宣传,严把质量关口,全年输送高质量兵员12名,其中大学学历占比92%。常态化推进国防教育“六进”活动,设立宣传角12个。完成6个“营站结合”标准化民兵营连部建设,全年组织基干民兵开展政治教育12次。编组115名基干民兵,优化应急和专业力量,在防汛抗旱、应急处突等任务中出动60余人次,切实发挥民兵队伍先锋模范作用。