荆山镇“双项激励”提振干事敬业精气神

正向激励树标杆。通过评选“先进村居”、“进步村居”以及优秀包村居干部，让8个综合目标考核先进村居、9名优秀包村居干部和6名获得流动红旗的村（居）、部门登台成为全镇学习的典范。

正向鼓劲长精神。把“比成绩、比成效、比作风、比干劲”当成推动工作上台阶的动力，在21个村（居）、13家机关单位营造出比、学、赶、超的浓厚氛围，激发出积极作为、主动作为的工作热情。

反向纠偏增强内生动力。采取向排名靠后的村和社区、机关单位颁发警告黄旗、作表态发言等措施查不足、找短板，帮助石山、郑岗等5个村查找工作滞后的原因，树立争先进位的信心和决心。

反向思索坚定信心克难攻坚。把群众批评、拷问当成衡量工作成效标尺，利用“日常测评+周巡查+月督查+季度考评”法则，以“愿担当”的初心、“敢担当”的风骨、“善担当”的能力，完成了3个在建项目、5处图斑整治、2块非农地整改及芡河水环境治理等难点热点工作。