强化创新主体培育。实施科技型中小企业和高新技术企业“双倍增”行动,实施“科技型中小企业—高企—高成长性企业”梯度培育,2024年共新培育高新技术企业、科技型中小企业32家,新增安徽省创新型中小企业25家,拥有国家级、省级专精特新“小巨人”企业等55家,累计争取工业扶持政策奖补资金5874.06万元。
深化产学研协同。围绕县域五大主导产业,充分发挥全县20家省级科技创新平台牵头作用,推动壹石通公司等重点企业与中国科学技术大学等高校共建高等研究院。创新“企业出题+高校解题”合作模式,对接合肥工业大学等25所高校院所与60余家企业开展产学研合作项目20个,实现100项成果转化,吸纳技术合同48项41.1亿元。利用24万平方米医疗产业园标准化厂房,吸引合肥锐世等5家长三角医疗企业机构投资布局,PET/CT高端设备等科研成果实现量产。
优化创新人才引育。实施新时代人才强县战略,以汽车零部件产业人才集聚工程为重点,引进省级领军人才、海外人才等各类人才6073名。创新实施“科技副总”和“双链融合专员”制度,选派专业人员服务企业,建立科研人员服务企业的绿色通道,截至目前已有2678名企业人才加入创新队伍。通过培训、进修等方式,组织企业人才参加专精特新、“珠”企聚才等各类主题活动会议近30次,参与人数240余人次,提高企业人才技术水平。