怀远县财政局关于印发《怀远县财政局作风建设提升年活动实施方案》的通知

各股室（单位）、经开区财政分局：

为进一步转变工作作风，提升工作效能，经局党组会议研究，现将《怀远县财政局作风建设提升年活动实施方案》印发给你们，请做好贯彻落实。

                中共怀远县财政局党组     

                                                  2023年1月31日     

怀远县财政局作风建设提升年活动实施方案

为认真贯彻中共怀远县委《关于加强党员干部作风建设的决定》（怀发〔2022〕27号）提出的十二条规定（以下简称“县委十二条”）进一步增强全县财政队伍政治意识，转变工作作风，强化责任担当，推进全县财政工作再上新台阶，结合我局实际，现就开展作风建设提升年活动，制定如下方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻中共安徽省委《关于进一步改进作风的若干举措》（皖发〔2022〕7号）、“县委十二条”，认真落实全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，坚持严管在前，突出问题导向，着力解决全县财政干部队伍中存在的政治站位不够高、政治敏锐性不够强，政策理论水平有差距，对上级决策部署理解不到位、执行不到位等问题，努力营造“遵规守纪、担当作为、真抓实干”的务实作风，为建设新阶段现代化美好幸福怀远提供坚强作风保障。

二、工作原则

一是坚持以上率下、示范带动。局领导班子成员率先垂范，机关各股室、局属各单位主要负责同志带头落实，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全县财政系统党员干部埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。

二是坚持点面结合、分类指导。制定工作清单，细化落实举措，防止上下一般粗、左右一个样。

三是坚持从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为财政事业改革发展中敢担当的干部撑腰鼓劲，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

四是坚持结果导向、推动工作。以群众满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，拉高标杆、对标先进，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩，确保各项目标任务按时限要求的节点稳步推进、见到实效。

三、目标任务

实现“五个明显增强”。旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强，大兴学习之风，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。联系服务群众的能力作风明显增强，大兴亲民爱民之风，践行以人民为中心的发展思想，走好新时代群众路线，立足财政职能定位，解决好群众关切的操心事烦心事揪心事，让群众有更多的获得感幸福感安全感。深入调查研究的能力作风明显增强，大兴调查研究之风，把调查研究作为基本工作方法，吃透情况、把准方向，加强前瞻性布局、全局性谋划，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。防范化解重大风险的能力作风明显增强，大力弘扬斗争精神，强化底线思维，加强本质安全，善于源头防控、过程把控、应急管控，增强党员干部应急处突的知识见识胆识，着力防范化解行业突出风险隐患，守牢安全底线。推进改革创新的能力作风明显增强，大兴务实重行之风，勇于担当、主动作为，善于用改革的办法解决财政事业高质量发展中的难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。

    四、主要内容

    坚持目标导向、问题导向、效果导向，把学习教育、查摆检视、整改落实、健全机制等贯穿始终，“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，常态长效，努力以争先进位的成果检验作风建设的效果。

（一）加强学习，切实提高政治意识。把加强学习作为提高党员干部政治意识的重要举措、作为提升作风建设的内生动能。要将习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等方面重要论述、党的二十大报告、中共安徽省委《关于进一步改进作风的若干举措》、“县委十二条”、全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神列为年度财政干部教育培训的必修课，纳入局党组理论学习中心组重点，列入党支部组织生活计划安排，及时组织开展党员干部的学习培训。开展正反面典型宣传，加大担当作为、求真务实、真抓实干正面典型宣传，及时传达不担当、不作为、假作为、乱作为等违规违纪典型案例通报，以反面案例警示教育广大干部。

牵头单位：机关党总支

责任单位：局各股室（二级单位、分局）、机关各支部

任务时限：全年

（二）对标对表，全面查找差距短板。全面对标对表关于习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，按照县委《关于加强党员干部作风建设的决定》做出的“十二条”规定，坚持问题导向，进行一次全面系统的检视反思。要发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦“四个对照”“四个围绕”，通过自己找、领导点、同志提等形式，系统梳理问题，查摆不足，同时要充分征求、听取服务对象、基层党员群众的反映和意见建议。对检视出的问题进行归类整理，作为民主生活会和组织生活会整改内容，列出需要整改的问题清单，明确整改措施、整改时限和具体责任人。

牵头单位：机关党总支

责任单位：局各股室（二级单位、分局）、机关各支部

任务时限：2月15日前

（三）深入剖析，全面分析根源症结。在深刻检视作风建设方面存在的突出问题的基础上，深刻剖析问题根源和症结。在思想方面有没有充分认识到作风建设的极端重要性，有没有认识到抓作风建设只有进行时，没有完成时。在执行方面有没有不折不扣贯彻执行上级和领导的决策部署，闻令而动、听令而行，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。在制度建设监督检查方面有没有聚焦政治责任抓监督、聚焦担当尽责抓监督、聚焦清正廉洁抓监督等等。

牵头单位：机关党总支

责任单位：局各股室（二级单位、分局）、机关各支部

任务时限：2月底前

（四）精准施策，扎实推进问题整改。按照全省发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会提出的“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”要求，瞄准问题靶心，做到有的放矢，精准施策。对照问题台账，坚持立查立改与销号整改相结合，以“钉钉子”精神抓好整改落实。财政局作风建设领导小组将以定期督查和随机抽查等形式对整改情况进行跟踪指导，对于理论学习不重视、问题查找不深入、整改落实不到位等现象，及时予以通报，推动我局各项工作全面落实。

牵头单位：局督查室

责任单位：局各股室（二级单位、分局）、机关党总支、机关各支部

任务时限：10月底前

（五）建章立制，持续巩固提升成果。突出严管在前，不断总结我局干部自身在作风建设中存在的共性和个性问题，注重从源头上查原因、堵漏洞，健全和完善相关制度规定，重点梳理内设机构职责，优化业务工作流程，健全内部管理制度，完善绩效考核办法，形成长效机制。

牵头单位：机关党总支、局督查室

责任单位：局各股室（二级单位、分局）、机关各支部

任务时限：长期坚持

五、工作要求

（一）成立领导小组，强化组织保障。成立县财政局作风建设提升年活动领导小组，负责统筹谋划、协调推进、督促指导各项工作，各相关股室、部门协同配合，抓好具体工作落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）注重分类实施。制定活动计划表，学习、查找、整改、提升统一起来，坚持从实际出发，注意区分各个股室（单位）间的情况差异，与推进中心工作和重点工作落实结合起来，因地制宜，对标总体要求，细化具体任务，抓好组织实施，务求工作实效。

（三）强化责任落实。局领导班子成员和股室、部门负责人要带头抓落实、作表率，全体干部职工要自觉修身正己、敬业敏行。各股室、各单位要加强协作配合，统筹推进作风建设提升年各项工作，结合工作实际确定推进措施，明确时间节点，落实工作责任，完善工作机制，确保活动取得明显成效。

（四）树立鲜明导向，强化正向激励。坚持严管与厚爱相结合，进一步完善细化容错纠错机制，关心干部身心健康，帮助他们解决实际问题，激励干部立足岗位、率先垂范、担当作为。树立正确的用人导向，结合机构改革和干部轮岗，选拔一批想干事、能干事、干成事，作风优良的优秀干部，坚决淘汰一些作风不实，不愿担当的“躺平式”干部、“六个不”干部和“老大慢”干部。