怀远县财政局2023年作风提升年活动计划
阶段 | 时间 | 内容 | 阶段要求 |
动员学习 | 1月底前 | 1、成立怀远县财政局作风提升年活动领导小组,制定活动方案。 | 通过本阶段的理论学习、专题讨论等形式,使全体人员对作风提升活动的重要性、必要性和紧迫性有进一步的认识。对股室、本部门以及个人自身在作风建设方面存在的不足有初步的反思。 |
2、召开作风提升年活动动员会议,学习上级有关文件精神,对作风提升活动进行部署。 | |||
2月1日至2月15日 | 1、组织开展形式多样的学习活动。学习内容:主要包括习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等方面重要论述;中共怀远县委《关于加强党员干部作风建设的决定》(怀发[2022]27号),简称“县委十二条”;省、市、县持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神;怀远县财政局作风建设提升年活动实施方案;朱咏君局长动员会上的讲话。 | ||
2、股室、部门召开专题讨论会议,按照“县委十二条”,围绕“如何遵守工作制度,切实转变工作作风”、“如何增强大局意识,强化执行能力”、“如何提高工作效率,做勤政廉政的表率”等内容展开交流讨论。 | |||
3、2月底前,各股室、部门将本阶段活动开展情况和讨论会纪要报局作风建设提升年活动领导小组办公室。 | |||
查摆问题 | 2月底前 | 1、通过召开征求意见座谈会、公布投诉电话、设立征求意见箱、发放征求意见表、上门走访等多种形式,广泛征求对本部门、单位在作风方面存在的突出问题,以及解决问题的意见建议。 | 各股室、部门要按照“县委十二条”,认真回顾、查摆在工作效率、工作态度、执行规章制度、执行领导决定等方面的存在的主要差距和问题,写出全面深刻的剖析材料。 |
2、聚焦“四个对照”“四个围绕”,通过自己找、领导点、同志提等形式,系统梳理问题,查摆不足。 | |||
3、对检视出的问题和征求到的意见、建议进行梳理、汇总、归类整理,形成问题清单,剖析症结和根源。 | |||
4、召开组织生活会。深入查摆本单位和个人存在的突出问题,深入剖析主客观根源,提出切实可行的整改措施。 | |||
整改落实 | 10月底前 | 1、结合工作职责,对查摆出来的问题进行分类整理,制定整改方案,限期整改。 | 整改工作要建立台账,明确整改内容、整改重点、整改要求、整改时限、整改责任,做到整改有方案、有措施、有计划、有行动。 |
2、按照问题归属,认真落实整改。各股室、部门要建立台账,个人要建立问题清单,把整改任务进行分解,确保整改取得成效。 | |||
3、定期开展研讨。每月第一周周五下午为全局集中学习研讨时间。每月第三周周五股室集中学习研讨或分管领导召集有关股室进行学习研讨。学习研讨要做到党建工作、作风建设、财政学习相结合等。具体内容见《怀远县财政局2023年学习计划》。 | |||
4、在重要节日前举办形式多样的纪念活动,如“三.八节”、劳动节、“七.一”、国庆节等。一方面践行不忘初心牢记使命,另一方面活跃气氛,增强团结,培养集体感,荣誉感。 | |||
5、整改工作纳入平时考核。作为日常考核的内容,局分管领导对每月的考核小结进行审核,写出考评意见。 | |||
建章立制 | 长期坚持 | 有针对性的健全完善规章制度,以明确职责、履职尽责为基本前提,进一步建设长效管理机制。在机关管理方面如完善办文制度、完善会议制度、完善学习制度、完善会商制度、规范通知管理、信息报送制度等。在队伍管理和建设方面如完善队伍培养、选拔、任用制度、考核结果奖惩运用制度、与绩效挂钩制度。在业务建设方面,进一步完善财政管理考核制度。 | 立足于标本兼治,研究制定巩固和完善活动成果的具体措施和办法,将行之有效的做法用制度形式固定下来,形成务实、管用、长效的工作机制,解决职责不清、效率不高、工作不落实、干好干坏一个样的问题,推进机关内部管理科学、规范。 |
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