怀远县发展和改革委员会2023年工作总结和2024年工作计划

    今年以来，县发展改革委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察安徽时重要讲话及粮食安全重要指示批示精神，在县委、县政府的坚强领导下，县发展改革委积极发挥服务发展、深化改革的工作职能，强化自身建设，助力经济社会发展，出色完成了各项工作任务。

    一、2023年县发展改革委七件大事

    第一件大事，县发展改革委把握高质量发展机遇，按照新形势下经济统计规范要求，扎实做好经济统筹，强化经济运行分析，实现经济运行持续回升、社会平稳健康发展，全县经济形势持续向好，三季度经济运行综合排名全省县域第8位，较一季度提升44个位次，较二季度提升23个位次。

    第二件大事，县发展改革委始终牢牢抓紧重点项目“牛鼻子”，不断强化“项目为王”理念，搭建企业与政府的桥梁，坚持抓好重点项目周调度，力促项目工作有序推进。在2022年四季度获得全省投资赛马激励地区的基础上，2023年二季度再次获得全省投资赛马激励，2022年获得省重点项目推进“进步奖”。

    第三件大事，推动怀远县新能源产业蓬勃发展。2023年推动总投资50亿元的华能宝馨怀远县1GW整县分布式光伏项目加快实施，推动总投资12亿元的国家电投怀远县常坟风电场项目开工，推动总投资10亿元的宝馨科技共享储能电站项目开展前期手续。

    第四件大事，县发展改革委奋力推进皖北全面振兴，推动皖北“两个加快”建设，按月调度相关部门，推动新型工业化指标、新型城镇化指标争先进位，一季度考核，我县在参与统计的全省22个县（市）中排名第20位，二季度考核我们奋起直追，在全省22个县（市）中排名第11位，前进9位。三季度考核我们持续发力，在全省22个县（市）中排名第2位，位次再次前移9位。

    第五件大事，增加县级储备粮规模5000吨。县级储备粮的增储工作严格按照“公平、公正、公开、透明”的原则进行，我县2023年8月21日在怀远县河溜省级粮食储备库有限责任公司全面完成5000吨县级储备小麦的增储任务，受到省、市级部门领导的高度赞赏！

    第六件大事，2023年国防动员体制改革成功落实。深入学习贯彻党中央关于深化国防动员体制改革决策部署，按照省市县委国防动员体制改革工作要求认真开展国防动员各项工作，完成由人民防空向国防动员的职能转变和新职能运行。

    第七件大事，标后监管工作受到县委县政府主要领导的高度赞扬。标后执法监督检查频次、处罚力度位居全市首位，县委、县政府主要领导及分管领导对县发展改革委牵头组织的共涉及22个项目的10个批次标后履约检查情况做出重要批示，问题单位整改率达100%，对净化全县公共资源市场交易及履约环境起到坚强的政治保障和良好的社会效果。

    二、2023年各项工作完成情况

    （一）加强党的建设 推动全面从严治党主体责任落实

    1.深化理论武装，强化思想教育。制定委党委理论学习中心组学习计划，全委系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，巩固党史学习教育成果，自觉从思想上、政治上、行动上与党中央始终保持高度一致。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    2.强化基层党建工作。召开2022年度民主生活会和“六风”思想教育整顿专题民主生活会；开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作；组织实施基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作；扎实开展“党员示范岗”活动；确定入党积极分子5名，列入发展对象2名，吸收预备党员2名，预备党员转正1名；开展讲党课、组织学习研讨、主题党日、“学先进、学典型”、指导联系党支部、走访慰问等“六个一”活动；扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织学习研讨、有力推动发展、检视整改问题。

    3.落实党风廉政建设。坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展主体责任谈话，干部谈话覆盖率达100%；党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人逐级签订“落实党风廉政建设责任书”，层层压实责任；加强与派驻纪检监察组沟通，及时向纪检监察组报告“三重一大”有关事项，邀请派驻纪检监察组列席委党委会议，按时报送履行党风廉政建设主体责任、信访件办理情况。

    4.积极构建“党建+信访”机制。将信访工作纳入党委工作的重要议事日程，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层粮库和部门具体落实的信访工作体系，坚持每月安排部署信访工作，掌握重点信访人的动态，确保重点信访事项及时得到有效化解；委领导班子主动带头开门开展接访工作，不回避、不推诿，特别是重复上访、协调难度大的信访事项，委领导班子主动带案下访，主动约访，将工作做到前面；认真落实阅批督办来信来访制度，对直接写给本人的信件以及上级转办事项，坚持逐件阅批，跟踪督办，一盯到底。

    5.加强选人用人管理。重视中青年、后备人才的培养和使用力度，着力整合、理顺机构改革后各股室、中心和基层粮库的工作和人事关系，充分发挥委党委在干部人事工作上的领导把关作用；加强对委机关、下属单位人员的日常管理，推动从严管理监督干部常态化，通过民主测评，选任委机关中层正职1名，90后粮食企业中层6名，进一步充实委年轻干部队伍，开展任前谈心谈话及廉政谈话7次。

    6.强化机关保密工作。调整保密工作领导小组成员，组织修订《机关保密工作制度》《机关领导干部保密制度》等2项保密工作长效机制；通过组织观看保密安全警示教育宣传片、涉密人员自学等形式，对机关干部进行全方位的保密教育培训，同时签订了保密承诺书，确保责任到人；规范机关涉密文件收发和传阅程序，明确涉密文件管理责任。在办公室设置涉密文件保存专用电脑，加强档案室日常监管，严格涉密文件查阅管理措施，严防失密泄密。截至目前，无失密泄密事件发生。

    7.落实法治建设。将法治建设与各项工作同研究、同部署、同落实，将法治建设纳入总体规划与年度工作计划，全面落实法治建设主体责任；把宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划，把学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合。截至目前，组织专题会议3次，全面深入学习习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，开展宪法等法律法规集中学习讨论活动8次。

    8.抓好意识形态工作。坚持工作例会和中心组（扩大）集中学习切实提高领导干部理论素质，增强党性修养；贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作各项决策部署及指示精神，组织开展学习研讨9次；落实意识形态工作全面领导责任。班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强制度建设，健全委党委定期听取意识形态工作研讨机制。健全防控体系，提升对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。积极主动做好网上正面宣传，发布网上采用信息12余篇，怀远信息、蚌埠信息51余篇，真正做到了网上重大主题活动的宣传和引导工作。

    （二）强化经济监测分析，充分发挥参谋作用

    2023年二季度地区生产总值完成196.5亿元，增长5.8%，较去年同期提高8个百分点高于全市0.4个百分点。总量位于全市第一、全省第 24 位，增速位于全市第4、全省第 37 位、较去年同期提升 22 个位次。其中，一产增长2.9%，二产增长10%，三产增长4.8%，分别高于全市-0.1、3.1、0.1个百分点，居全市第7、第3、第4位。三季度地区生产总值预计增速7%。

    1-8月累计完成投资113.8亿元，增速18.5%。9月单月上报13.5亿元，累计127.3亿元，增速16.7%。

    1.抓好经济社会发展监测分析。密切关注经济运行态势，加强经济走势和趋势分析，强化对经济发展支撑力强的重点领域、重点行业、重点企业监测预警，特别是盯紧盯牢落后指标，及时跟踪经济运行中出现的新问题和新情况，有针对性地提出措施建议，为领导决策和经济发展服务，力争完成年度各项经济指标任务。组织编制了《怀远县2023年国民经济和社会发展计划上半年执行情况的报告》。

    2.加大资金争取力度。及时与省、市对接，了解掌握最新中央预算内资金争取相关政策文件，按照不同领域，分条列出中央预算内资金申报相关条件和材料要求，做好县直部门政策指导工作。对接省市发改部门，协调县直各部门，认真准备项目材料，积极争取中央预算内资金，夯实投资基础。2023年共争取中央预算内投资项目4个，争取中央预算内资金2.9亿元。

    3.重点项目建设扎实推进。聚焦“四率”完成度，确保省市项目按节点申报。1-9月份，前两批次81个省重点项目完成投资79.7亿元，占年度计划投资的92%，超序时进度17个百分点，21个计划新开工项目中19个实现开工，开工率90.5%，11个计划竣工项目中华锦食品、中联水泥等8个项目实现竣工，竣工率72.7%。17个项目计划纳入省重点项目第三批次计划，总投资53.1亿元。33个项目纳入全省四批次集中开工，总投资171亿元，其中，前三批次目前已全部开工，第四批次申报项目数、总投资数均列全市第1；聚焦调度效果，确保在手项目有序推进。目前在手亿元以上项目127个，总投资883.3亿元，其中在建项目86个，总投资644.1亿元，计划年内开工的29个，总投资181.6亿元，储备项目12个，总投资57.5亿元。同时，按照资金需求、土地需求、能耗需求等，排出所有新增项目的前期要素，确保全流程、全生命周期帮扶推进；聚焦高质量发展，筑牢优质企业发展基础。新增8家战略性新兴产业企业，在大富机电、壹石通等重点企业受市场影响，产值大幅度缩水的情况下，稳住了全县战新总盘子，在库50家战略性新兴产业企业1-8月完成投资39.4亿元，累计投资增速-0.6%。成立新能源汽车产业发展办公室，强力推动我县首位产业，截至目前，签约亿元以上汽车零配件项目6个，总投资34.8亿元，6个项目开工建设，诺博、大富硕通等汽车零部配件项目顺利投产。

    4.固定资产投资平稳。1-9月份，完成固定资产投资170.2亿元，增速18.5%，增速全市第2。全年投资增速超过年初市政府下达我县不低于15%的计划目标。计划入库投资项目113个，总投资120.2亿元。其中（工业项目36个，总投资50亿元；基础设施项目50个，总投资30.1亿元；社会事业项目21个，总投资10.2亿元；房地产项目6个，总投资29.9亿元）；地方专项债券项目发行顺利，本年共谋划2024年专项债项目62个，总投资242.3亿元。其中已录入重大项目27个，总投资116.3亿元，剩余38个项目正在由省招集团指导完善。截至目前，我县2023年已发行专项债项目7个，共争取债券资金9.26亿元；中央预算内投资提前谋划储备中央预算内投资项目，指导各县直部门，谋划储备向上争取投资项目129个，总投资634.32亿元，拟争取中央预算内资金217.79亿元，其中，中央预算内投资项目28个，计划总投资14.38亿元，申请资金14.38亿元，地方政府专项债项目27个，计划总投资119.81亿元，申请资金62.09亿元，2024年中央投资项目74个，计划总投资373.4亿元，申请上级资金141.33亿元。申报中长期贷款项目6个，总投资4.05亿元，申报上级资金3.83亿元；申报科技型企业和项目13个，总投资8亿元，申报上级资金6.4亿元。

    5.推进长三角一体化高质量发展。召开江北区—怀远县两地召开了长三角一体化合作党政联席会议1次，加强两地工商联领域签署了友好协议，通过文化走亲的互动模式，共同构建“相熟、相助、相融、相亲”的群众文化交流格局；助销怀远农特产品。江北庄桥丰夏市场向怀远龙亢农场订购了4次农产品，采购金额超过50万，首批蚌埠农特产品（四万斤新鲜优质西红柿）已进入宁波三江超市；利用新媒体，推出怀远美食和怀远疗休养套餐。利用好“新媒体+行业龙头企业”合作机制，推出“怀远美食”和“怀远疗休养旅游”套餐，共推、共销、共荐，帮助怀远县特色产品打造消费新潮品牌。驻怀工作组专门在新江北App上推出“怀远日记”专栏，讲述怀远地区农特产品和人文故事，宣传营销当地糯米、石榴、泥鳅、禽类和甲鱼等知名农产品，吸引宁波单位组团慕名而来，品尝本地美食，体验特色文化；积极搭建人力资源教育培训和交流对接平台，推行校校合作、校企合作、订单式培训人力资源合作模式，提升转移劳动力专业技能水平。建立用工信息共享机制，开展就业服务活动，架起两地劳务协作桥梁。

    6.公共资源交易规范化运行水平提升。主动对接服务、推进重点项目实施。按照县委、县政府“招标工作服务于全县经济工作”的目标要求，加强与招标单位的沟通交流，做好标前、标中及标后服务，在法律法规允许的前提下，以最短的时限、最简的程序完成重点项目和民生工程项目的招标工作。今年1-9月份，共为2023年美丽乡村建设、义务教育学校维修改造等12个项目提供标前业务指导，顺利完成二中南安置区建设项目、承接长三角产业转移产业园建设（二期）等重大项目的招标工作。推行“评定分离”，保障招标人的合法权力，助推招标项目“招的好、管理的好”；开展标后联合执法检查。发挥县公共资源交易监督管理联席会议办公室职责作用，会同县住建、交通、水利、财政等行业主管部门及相关工程建设项目的主管部门共开展8个批次18个项目的标后履约检查，对13家企业（施工企业、监理企业）进行通报，给予暂停在本县行政区域内投标资格、扣分等处理；开展历史沉淀保证金清理。通过发布清理公告，及时告知沉淀保证金的投标企业，将工程项目投标保证金、履约保证金、工程质量保证金进行清理，同时提醒其他责任单位完成清理工作，切实减轻投标企业经济负担。上半年已累计清退历史沉淀保证金41笔681.5万元（其中投标保证金14笔74.47万元，履约保证金23笔135.22万元，工程质量保证金4笔471.81万元），投标保证金清退比例达85.64%，其他保证金清退比例达92.03%；持续加强对各方主体的监管。进一步加大公共资源交易市场监管力度，严格招标代理机构和评标评审专家的考核管理，利用信用惩戒规范投标企业的投标行为，快速高效办理各类投诉举报案件，净化我县招投标市场，1-9月份共办理招投标投诉7件，对7家招标代理机构给予扣分处理，对2家招标代理机构给予通报，对4家投标企业记不良行为记录并扣分处理，对8名评标评审专家予以扣分，4名业主评委予以通报。

    7.加强保障粮食安全监管到位。2023年对全县政策性粮食收储企业开展了深入细致的库存检查。共计检查17家国有粮食企业，6家驻怀央省企业，65个库点。各政策性储粮企业基本做到账账相符、账实相符，储粮质量符合安全存储要求，粮食轮换、购销环节能严格执行国家相关政策和要求，为我县政策性粮食安全储存奠定坚实基础。引导全县国有粮食企业与央省企及异地大型粮食企业合作，采取仓库租赁、代收代储等方式开展市场化粮食经营。与“中化”“中垦”“华润五丰”“厦门建发”等企业合作，收购2023年度小麦13万吨，徐圩、淝河两粮库分别与“华润五丰”、中化分别签订了3万吨、5万吨的进口调节玉米代储合同。以科学布局的方式，重新设置和确认粮食应急保障网点。目前，我县粮食应急保障企业共30家。2023年，对辖区存储政策性粮食的收储企业逐一落实安全储粮、安全生产管控措施和监管责任，以“一规定两守则”为重点内容，实施好安全培训全覆盖。同时结合粮食流通定期巡查、联合监管、专项检查等方式对企业开展全方位的粮食出入库安全隐患排查活动，对查出问题较为突出的企业立即通报，限期整改。2023年以来，我县政策性粮食收储企业未发生一起“两个安全”事故。

    8.能源节能领域工作有序开展。开展安全生产专项行动，全面排查安全隐患。深入开展能源领域安全生产隐患排查工作，要求企业建立健全常态化隐患排查整治机制，严格落实安全隐患排查整治台账，夯实企业安全生产主体责任，扎实有效防控风险、防控事故发生。督导发电企业按照“三大专项”：《关于印发<怀远县重大事故隐患专项排查整治2023行动总体方案>的通知》、《关于开展全县动火作业安全专项整治工作的通知》、《关于开展全县有限空间作业安全专项整治工作的通知》要求，严格落实本单位全员安全生产岗位责任制，组织开展安全生产自查工作，全面摸排安全生产隐患和薄弱环节，重点检查施工现场、用火用电、有限空间作业、防汛防雷等安全，发现问题立即整改，确保万无一失。做实政企联查；扎实开展监督检查，强化执法监管力度。不定期进行安全生产巡查检查工作，对国宏风电场、通威渔光一体、西气东输公司共计检查15次，发现问题7例，下达3个整改通知书，目前5问题均已整改完成，剩余2个问题已制定问题整改清单，明确责任及整改时限。后期将强化能源政策法规宣传力度，让企业懂法守法，增加用电、消防、“三防设施”等设施设备收入，确保安全生产零事故发生；做好节能减排及能耗双控工作。压实节能目标责任。年度单位GDP能耗降低目标按月分解下达到园区、各重点用能单位及重点用能企业。坚决遏制“两高”项目盲目发展。全面梳理排查在建项目，科学稳妥推进拟建项目，挖掘存量项目节能减排潜力。加强重点用能单位管理。分解重点用能单位能耗双控目标，开展目标责任评价考核。每月调度光大生物能源、壹石通材料科技、吉驰轮胎、大富机电技术、万华禾香板业等重点用能企业，确保完成年度能耗强度控制目标。开展“一企一策”节能降碳诊断。组织第三方机构对县域内大富机电、壹石通、吉驰轮胎等重点企业开展“一企一策”节能降碳诊断，全面摸清重点用能企业节能改造底数，明确改造技术路线。

    9.行政审批、民生实事、信用体系、价格监测、国防人防等各项工作顺利推进。截至目前，企业投资项目备案176件，政府投资项目审批139件，固定资产投资项目节能审查1件，商品住宅销售价格及民办幼儿园收费标准备案120件，服务价格登记证核发5件。窗口服务“零投诉”。全面优化营商环境，积极落实“一网一门一次”改革，提高办事效率、提供高效服务；认真贯彻落实省、市、县《关于印发10项暖民心2023年实施方案的通知》以及《关于做好县级10件民生实事的通知》精神，围绕县委、县政府民生实事目标任务，创新民生工程建设模式，办好10项暖民心行动和10件民生实事，认真做好各项协调推进工作；2023年县信用办根据省、市相关文件结合我县实际，在广泛征求意见的基础上出台了《怀远县2023年社会信用体系建设工作要点》，明确了我县56个信用成员单位全年信用工作重点，为落实全年信用工作打下了坚实的基础。按照省、市信用办要求，加强宣传力度，积极引导境内所有市场主体部入驻“信易贷”平台，并按周通报进度。截至目前，引导入驻平台的市场主体共8314 家，占比居三县六区第二名，成功引导入驻绝对数量居三县六区第一名；根据《安徽省定价目录》、《安徽省成本监审办法》，按照法定程序，开展政府定价工作。开展农业水价综合改革工作，建立天然气价格联动机制；2023年是国防动员体制改革落地的第一年，县国动办逐步构建国防动员新格局、持续增强国防动员能力，推动国防动员和人民防空建设高质量发展，持续对我县已竣工验收的人防工程开展安全生产隐患排查，建立安全生产检查台账，确保人防领域安全生产形势稳定向好。2023年新采购4台北斗人防警报器，并在“9·18”防空警报试鸣日前完成了安装及系统调试工作。开展全县潜力数据调查核查、人防潜力数据调查、物流企业潜力数据调查、国防动员潜力调查等国动领域潜力调查及公路机动保障点开设，承办国防动员建设管理和组织实施涉及各部门之间的协调落实工作，完成领域内国防动员潜力调查任务

    三、2024年重点工作安排　

    2024年，县发展改革委将按照县委、县政府的工作部署，重点做好以下几个方面的工作：

    一、抓好投资做实支撑

    在建项目推进度。紧盯在建项目投资进度，着力解决项目建设过程中突出问题，尽快增加项目投资规模和可申报投资体量。成熟项目推开工。加快重大产业及基础设施项目落地，按点敦促牵头负责部门，按时按点推进项目开工。鼓励战新、高新企业申报工业技改项目。谋划项目推整合。针对分散征迁的安置区、棚户区建设项目、美丽乡村建设项目、中小企业产业园等项目，由相关重点部门统一进行指导和整合，同时将项目征地拆迁费用、配套设施建设费用一并列入总投资，集中运作，及时申报入库。加大民间投资招商强度和力度。进一步解放思想，创新招商方式，招商政策更加向民间投资倾斜，采取提供服务配套、股份股权注入等多种形式，着力提高民间投资招商实效。力争在谈的民间投资项目早签约、签约项目早落地、落地项目早入库。切实加强我县民间投资数量和体量，为项目储备增添后劲。积极争取上级专项资金。做好中央预算内投资、地方政府专项债、政策性开发性金融工具（基金）、贴息贷款等上级专项资金争取工作。

    二、抓好重大项目推进

    以项目谋划生成牵引，以项目建设推进为抓手，以投资融资“双轮驱动”为重要着力点，积极扩大重点领域有效投资，确保投资保持平稳高质量运行。持续贯彻重点项目“四级调度”机制，持续开好重点项目周调度会，与县督查中心深层次合作，形成定期督察调度的工作机制，督促各部门严格按照会议安排强化落实。    坚持在主导产业“延链补链强链”上发力、坚持在华润、宝馨等龙头企业扩大产业集群上动脑子，靠前服务，深度融入招商引资全流程。把好产业关，力促招引一批符合规划、符合产业发展方向、亩均效益好的优质项目；把好能耗关，提前介入，指导企业合理合规编制能评报告；把好落地关，及时将签约项目纳入全县重点项目清单，确保项目顺利落地实施。

    三、抓好经济运行发展

    围绕经济运行“赛马”、投资“赛马”等，加大重点行业、重点企业监测分析力度，尽早研判、精准调度，推动优势指标持续发力、落后指标奋起直追、缺口指标全力补齐。强化经济结构调整，要优化提升三次产业布局，推动高端高质高效产业发展；要大力发展高端装备制造、汽车及零配件、电子信息、新能源、新材料等高新技术和先进制造业，培植一批新兴产业龙头企业和新的支柱产业。强化县级国民经济和社会发展规划编制统筹。认真贯彻落实甬蚌结对帮扶决策部署，在深度融入长三角城市群发展同时，加强与宁波市江北区等地的沟通交流，加强和完善相关工作的顶层设计。

    四、抓好粮食安全保障

    强化安全储粮和安全生产管理，建立粮食安全隐患防控治理长效机制，对辖区存储政策性粮食的收储企业逐一落实安全储粮、安全生产管控措施和监管责任，结合粮食流通定期巡查、联合监管、专项检查等方式对企业开展全方位的粮食出入库安全隐患排查活动。根据国家、省、市关于政策性粮油库存检查工作要求，组织好相关人员对全县政策性粮食收储企业库存的粮油数量、粮食质量、储备粮油轮换管理、粮食购销政策执行、既往发现问题整改处置、粮食流通统计调查制度执行情况等内容进行规范细致检查，并做好总结汇报。

    五、抓好民生工作推进

    围绕县委、县政府民生实事目标任务，创新民生工程建设模式，办好民生实事工作，认真做好各项协调推进工作。按照“谁建设、谁负责，谁受益、谁管护”的原则，建立和完善民生实事建后管养机制，制定项目建后管养实施办法，民生实事建成后要进行产权登记，保障资产保值增值，防范资产流失、浪费等各类风险。完善以人民群众满意度为导向的考核评价体系，强化对牵头部门的民生实事项目绩效考核，加强绩效评价结果应用，突出正向激励和刚性约束，发挥目标管理绩效评价“指挥棒”作用，提升民生实事实施成效。

    六、抓好能耗“双控”治理

    压实节能目标责任。年度单位GDP能耗降低目标按月分解下达到园区、各重点用能单位及重点用能企业。加强重点用能单位管理。分解重点用能单位能耗双控目标，开展目标责任评价考核。每月调度光大生物能源、壹石通材料科技、吉驰轮胎、大富机电技术、万华禾香板业等重点用能企业，确保完成年度能耗强度控制目标。积极推进全民参与绿色发展。组织好全国生态日、节能宣传周活动，提高全社会节能降碳意识和能力。开展污染治理和节能减碳专项2024年中央预算内项目谋划储备工作。

    七、抓好党建和作风建设

    压实工作责任促落实。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”的工作责任，加强监督检查，积极研究解决党建工作的重点、难点问题，坚持用制度管人、管事常态化工作机制，规范各项工作有序开展，引导委属各党支部书记把抓党建责任记在心上、抓在手上、落实在行动上。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时对主题教育工作进行总结。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情管控，守牢意识形态阵地。提升网络安全和保密能力。加强机关干部能力建设，提高干部队伍战略谋划能力、综合统筹能力、落实成事能力。