怀远县教育体育局2024年政务公开重点工作分工

发布时间：2024-06-04 11:06 来源： 怀远县教育体育局 浏览量： 【字号：大 中 小】 打印
重点工作 具体要求 责任股室 责任单位
一、围绕中心工作抓好主动公开 1.及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效，系统全面准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。 办公室 0552-8011219
2.紧扣民生领域，深化惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民声呼应”提质增效。 基础教育股 0552-8011265
3.助力优化政务服务，聚焦“高效办成一件事”，集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等，让政务服务像“网购”一样便捷。 办公室 0552-8011219
二、围绕提质增效抓好政策解读 4.将政策解读放在与政策制定同等重要位置，严格落实“三同步”要求， 精心制作解读材料，精确传递信号，精准公开渠道，营造稳定透明可预期的政策环境。 办公室 0552-8011219
5.科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。 办公室
6.提升解读材料质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。 办公室 0552-8011219
7.合理创新解读方式，在按要求做好文字解读材料的基础上，可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果，力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。 办公室
8.继续组织开展优秀政策解读案例评选，优化政策解读“集成式”发布质效，探索重大政策系列解读方式，拓展解读视角，延伸解读链条。 办公室
三、围绕公众参与抓好决策公开 9.建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法依规应当保密的外，应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发公众参与的积极性。 办公室 0552-8011219
10.县、乡两级政府在开展重大建设项目、公共资源配置和社会公益事业等工作中，要将公众参与作为决策及执行的必经程序，通过线上公开平台、政务新媒体、政务公开专区、村居公告栏以及其他线下公开渠道征求意见，最大限度覆盖本地群众，提高决策科学性和执行有效性。 办公室 0552-8011219
11.组织开展“政府开放日”等活动，展示为民、务实的形象。 办公室 0552-8011219
四、围绕监督管理抓好权责公开 14.加强行政机关权力配置和运行信息公开，持续做好动态更新，推动行政机关依法规范履职。 办公室 0552-8011219
15.涉及机构改革的各级政府部门，及时公开调整后的职责变化情况， 依法公开本机构的职能等信息，并更新完善公开目录。 办公室
16.深化公共企事业单位信息公开，行业主管部门要加强对用户用工数量多、公共属性强、具有系统重要性的公共企事业单位信息公开的监督，完善公开目录和服务指南，持续优化公开平台和咨询窗口建设，科学合理确定公开内容，更加贴近群众需求。 基础教育股、行政审批股 0552-8011265/0552-8010863
五、围绕依法规范抓好依申请公开 17.以贯彻实施新修订的行政复议法为契机，修订完善依申请办理规范文书，调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。 办公室 0552-8011219
18.进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。 办公室
19.聚焦征地拆迁等重点领域开展交流，统一规范答复口径。 办公室
20.强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。 办公室
21.探索建设统一信息化办理平台，提升依申请公开办理质效。 办公室
六、围绕功能完善抓好渠道建设 22.加强政府网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体，有效扩大政策传播范围。 办公室 0552-8011219
七、围绕防范风险抓好审查清理 26.加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。要完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。 办公室 0552-8011219
27.科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。 办公室 0552-8011219
28.公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。 办公室
八、围绕基层减负抓好作风改进 29.分层级分领域优化政府信息公开目录设置，待省级、市级目录修订工作完成后，修订县、乡两级公开目录，合理整合归并目录层级，建立动态更新机制，优化展现方式。 办公室 0552-8011219
30.完善考评方式，优化指标体系，采取“背靠背、无感化”评测。严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。 办公室
九、围绕能力提升抓好队伍建设 31.分级开展政务公开业务培训，建立培训机制，搭建业务指导平台， 各单位政务公开工作机构分管领导和工作人员年度内至少参加 1 次业务培训。 办公室 0552-8011219
32.加强工作调研和经验交流，组织开展专题式调研活动，学习借鉴省内外先进经验做法，推动各项工作迈上新台阶。 办公室
33.各级政务公开工作机构要充实人员力量，做好人员交替“传帮带”， 为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。 办公室
十、围绕机制完善抓好监督保障 34.对照新时代政务公开要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理修订。待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后，认真做好宣传贯彻和工作衔接。 办公室 0552-8011219
35.将政务公开工作纳入政府目标管理绩效考核体系，强化结果运用，对工作成效突出的按照规定予以表扬，对不作为乱作为、造成严重后果的依法依规予以问责。 办公室
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