怀远县科技局2023年工作谋划

坚持创新首位战略，聚焦高质量发展。围绕县经济工作中心目标，推进我县科技工作进级升位。夯实市场主体支撑，提高自主创新能力。深入实施科技企业“双倍增”行动，加快企业主体培育力度，激发企业创新活力，引导企业加大研发投入，提升自主创新能力和竞争力。

一、加强企业科技创新服务力度。一是定期分类走访企业，解读相关科技政策，梳理企业存在的困难和需求，进一步提高科技精准服务实效。二是整合各级科技培训资源，灵活利用线上线下等多种方式，紧密结合企业实际需求，在科技项目管理与资金使用、各级科技奖补兑现、高新技术企业认定等方面，开展相关培训和政策宣传。三是按照“初创型企业-科技型中小企业-高新技术企业”梯次培育模式，针对各自重点开展服务，结合高新技术企业和科技型中小企业各自申报条件，对企业进行针对性指导，建立精准服务“台账”。

二、提升企业技术创新能力。一是继续做大科技企业盘子。继续深入各乡镇、园区企业，开展调研摸底，建立科技型中小企业信息库及高新技术企业培育库。确保2023年科技型中小企业入库100家以上，新增国家高新技术企业18家以上。二是努力增强企业创新实力。积极落实各级科技新政，鼓励规上企业开展技术创新，引导企业加大研发投入，争取亿元以上企业有研发投入，5亿元以上企业建设研发机构。三是促进科技企业协同创新。充分发挥领军企业引领支持作用，引导支持其联合高校院所、行业上下游企业牵头组建创新联合体。

三、推动高新技术产业发展。坚持从目标任务、企业调研、业务培训、实地辅导、部门协作等方面入手, 加快高新技术产业培育纳规。以培育高新技术企业为抓手，深入企业调研，突出重点，跟踪服务，大力宣传高新技术企业优惠政策，引导企业注重新产品研发，推进高新技术产业发展。争取高新技术产业增加值达13亿以上，高新技术产业增加值增速达到10%。

四、加快推进技术攻关。一是继续推动关键共性技术难题攻关。由龙头企业牵引，对接高校、科研院所等优势力量，通过各级科技项目引导、经费扶持和全过程管理，推进相关企业加强关键核心技术攻关。二是实施重大技术攻关“揭榜挂帅“。聚集我县产业创新发展升级，摸排、遴选和发布一批关键核心技术需求榜单，开展重大技术攻关“揭榜挂帅“行动，围绕产业链，部署创新链，完善人才链，通过“揭榜挂帅“引进一批国内外高层次科技创新人才和团队。三是继续组织企业开展协同攻关。鼓励中小企业协同创新，支持重点企业联合开展重大科技项目攻关，共同承担重大科技项目，争取省重大科技专项项目1项以上。四是组织实施县级科技计划项目。针对全县企业规模、科技含量、创新点等方面，分重点深入企业，详细了解企业科技投入、技术改造、产学研合作、专利申请及保护等方面的情况，主动征求企业的技术难题和技术需求，积极为企业科技创新牵线搭桥，与大专院校、科研院所建立产学研合作关系。同时对一些技术含量高、市场前景好的新项目、大项目、好项目，及早纳入项目储备库。

五、扎实推进创新平台建设。一是立足我县科技创新基础和产业优势，统筹谋划创新平台建设，推动企业创建新型研发机构，鼓励头部企业联合申报建设省级重点实验室、省技术创新中心。二是发挥好省级科技孵化器、众创空间等创新孵化平台作用。引导鼓励社会力量参与到孵化器和众创空间的建设，在原有4个创新创业平台基础上，争取新建科技孵化器和众创空间，为全县科技型中小微企业的成长和发展搭建更好的服务平台，进一步激发全社会创新创业活力。

六、强化人才引进培养，全力提升引才实效。加强各类人才项目的排摸、储备、申报工作，进一步夯实高层次人才梯度培育机制。积极开展科技人才引育，支持企业引进15名以上高层次人才；协助县委人才办面向海内外招引2个高层次人才团队。贯彻落实省、市、县人才政策，加大高层次科技人才引进培养激励力度。协助县委人才办加大对重点人才工程支持力度，鼓舞企业与高层次人才举行产学研合作，促进科技成果转化。

七、持续开展乡村振兴工作，完善科技服务。一是继续依托国家“三区”人才选派计划，建立健全“三区”人才科技人员与企业、已脱贫贫困村、科技创新创业示范基地结对服务机制。同时建立健全对“三区”人才科技人员服务企业、已脱贫贫困村、科技创新创业示范基地的监督考核制度体系和工作机制。二是坚持双向选择、按需选认、精准对接，立足我县农业主导及特色产业发展需求，建立健全科技特派员选派与监督考核机制，实现科技特派员对全县330个行政村科技服务和创业带动全覆盖。三是加强与相关单位在技术合同登记工作的沟通与协调，建立一个长效的技术合同登记机制，做到技术合同应登尽登。