关于县政协十届三次会议第A009号提案的答复

怀人社〔2019〕75号                      签发人：蒋伟

关于县政协十届三次会议第A009号提案的答复

许正贵委员：

你提出的“关于解决民营企业“招工难、留工难”的提案收悉，局领导非常重视，多次开专题会议讨论、研究，现答复如下：

1.薪酬的提高。我局通过调研，积极指导企业建立如何留人的机制。建立服务年限和工资增长相挂钩的长效机制，部分企业根据国家公布的安徽省蚌埠地区的平均工资和最低工资标准为依据，建立增长机制，让员工有干劲、有盼头。加强企业工会的作用，及时维护工人的基本权利。

2.社会保险扩面。我局征缴中心每年都有社会保险扩面和清欠任务。利用各类主题活动，深入企业宣传社会保险，社会保险从2019年1月统一由税务部门征收，社会保险征收具有强制性，不缴社会保险的企业将成为集中征缴和清欠的对象。

3.职业技能培训。加大对职业技能培训的投入，目前已开设育婴员、电焊、家政、养老护理等（初、中级、专项）工种培训，2019年认定11家定点培训机构承担着全县的技能培训任务，每年完成职业技能培训2500人左右。引导培训机构与企业合作，采取对口培训和订单式培训的方式，满足企业用人需求，提升劳动者的工作技能，努力营造企业留人、用人的良好环境。

4.积极开展就业服务。2019年安排103场次的招聘活动，积极提供各类专题招聘会：贫困者、退役士兵、农民工、高校毕业生等，为企业和劳动者搭建就业服务平台，加强网络宣传力度，利用“互联网+”的方式宣传招工信息，为企业解决实际问题,5月份出台《解决企业用工难实施方案》为企业解决实际问题，营造稳定就业的营商环境，跨地区的发展劳务协作，已经在余姚市、慈溪市建立劳务输出基地，不定期开展就业座谈，引导外出务工人员回家乡就业创业，开通“孔雀计划”绿色通道。

5.民营企业转型升级。我县民营企业主要在经济开发区和龙亢经济开发区，4月份已开展“四送一服”活动，即送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”政商关系，确保怀远县经济平稳健康发展，加快企业转型升级，减少企业负担，节约企业成本，走科技创新之路，生产核心产品，提高劳动者素质，减轻企业用工压力。

6.解决员工住房问题。督促企业到开发区申请公租房，解决住房问题，提高住宿环境，加强住宿管理，让员工有个舒心舒适的休息场所。

感谢许正贵代表对我县民营企业招聘工作的关心、支持，我们也将在今后的工作中不断完善制度规定，认真贯彻执行，不断提升民营企业用工质量，更好服务全县民营企业发展。

办复类别：A

联系人：翁放

联系电话：0552-88580068

2019年6月18日