关于县政协十届四次会议第A016号提案的答复

关于县政协十届四次会议第A016号提案的

答复

于磊委员：

您提出的“关于促进怀远县技能人才返乡就业的提案”的建议已收悉，对于于磊代表提出的议案，局党组高度重视，第一时间安排专人办理，提出解决方案，现答复如下：

1. 人社部门专门有就业补助专项资金用于返乡农民工的就业、创业、技能培训和提升技能等资金支出，每年用于补助返乡农民工就业创业及技能培训的费用大约在1416万。

2. 2019年安排招聘会103场，计划2020年安排招聘会103场，2+N主题招聘会在搭建供需平台的同时，也加大了就业政策的宣传。今年我局对于252家规上企业建立了“人社服务专员”，391个行政村及镇（居）建立企业联络员，有效对接企业用工信息，摸底企业缺工情况和各乡镇返乡农民工情况，2020年返乡农民工7.88万人，企业缺乏技能人才约2000人左右，推进校企合作，解决企业缺技术人才难题，6月2日蚌埠技师学院和安徽银锐智能科技有限公司签订校企合作协议。

3. 开辟来蚌来怀创新创业的急需紧缺人才职称评审绿色通道，加快评审效率，及时公布人才职称评审结果。鼓励建设高技能人才培训基地，鼓励企业积极申报省级、市级技能大师工作室，并且分别给于15万、5万的资金补助。对于参加企业培训获得中级、高级、技师、高级技师国家职业资格证书的，给于企业1500元、2000元、3500元、5000元的培训补贴。每年推荐企业及职业中学的学员参加蚌埠市举行的农民工技能大赛和青年职工技能大赛，增加返乡就业技能性人才的荣誉感和社会认同感。

4. 我县的技能人才工资水平与江浙发达地区虽然有一定的差距，但是总体来说差别在2000-3000元左右。如何留的住技能人才，主要靠人文环境、企业环境、吃住环境和更加开放的人才政策。对于吸纳紧缺职业工种并依法缴纳社会保险的，从就业补助资金支出一次性就业补贴（3000元），个人获得技能提升取得职业资格证初级、中级、高级证书的，从失业金分别支出1000元、1500元、2000元的补贴，2019年全年支付技能提升补贴1.2 万元。下一步我局将积极研究政策，出台企业吸纳技能人才更多的奖补政策，提高返乡就业技能人才的待遇，留住技能人才，繁荣怀远县经济。

办复类别：A

联 系 人：翁放

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2020年5月25日