【第二阶段】怀远人力资源和社会保障局政务公开“六提六促”专项行动第二阶段整改工作方案

根据《安徽省政务公开办公室关于开展政务公开“六提六促”专项行动的通知》（皖政务办〔2020〕4号）和《蚌埠市政务公开“六提六促”专项行动工作计划》文件要求，结合全县人社业务政务公开重点工作安排，制定了“六提六促”专项行动第二阶段整改工作方案，并将此项工作有针对性的安排部署到各相关科室及经办机构，要求对标提升巩固完善，确保各项工作持续推进，现将整改情况报告如下：

（一）重点提高社会保险、就业及六稳六保民生工程等“重点领域”信息公开质量，促进政务公开精准服务中心工作方面。

（二）着力提高管理与服务等基础信息公开质量，对机构简介、人事信息、财政、政府采购、建议提案办理情况等信息进行全面排查梳理。提升政策文件公开质量，对文件的文号、成文日期、发布时间、有效性等信息进行核对。对于已公开的规范性文件、重要政策文件，要根据立、改、废等情况按程序进行实时更新。对涉及公共利益和公众权益的重大事项，主动向社会公布决策草案、决策依据等，广泛听取公众意见。促进政府信息实现全链条管理方面。

（三）继续提升重大政策解读质量，促进政务公开更加便民利企方面。按照“谁起草、谁解读”的原则，重点围绕相关工作做到政策性文件与解读关联同步，并采取图片、视频、音频等多种形式，以群众喜闻乐见、简单易懂的方式在网站上发布，让群众及时了解政策动向。

（四）努力提升决策和执行等信息公开质量。推进重要部署执行公开，围绕2021年政府重点工作任务，推进任务目标完成情况公开力度，向社会依法公开监督途径和监督结果等信息。

（五）严格完成政府信息公开工作年度报告质量，促进政务公开数据真实完整。严格按照规定的数据统计口径和省政务公开办年报格式，对填报报表和年报重要数据进行核查，切实提高数据质量和年度报告编制水平。

（六）积极完善政府信息公开平台建设水平，促进政务公开和政府网站工作深度融合方面。全面贯彻落实新《条例》，正确执行关于主动公开的新规定，以政府信息公开平台为依托，推动公开内容进一步聚焦重点政务信息，公开方式更加统一规范。严格按照新《条例》，及时更新依申请公开指南，进一步规范受理依申请公开政府信息工作，按时、按要求回复申请人，并按照要求对不涉及个人隐私的申请办理结果进行网上公布。

怀远县人力资源和社会保障局将继续依照年度政务公开工作要点和重点任务，提升公开力度，把群众最关心、最想了解政务工作事项作为政府信息公开的主要内容，真正发挥信息公开平台作用，以信息公开促进依法办事，提高工作透明度、办事效率、管理和服务水平，全面提高各项工作水平。