县人力资源和社会保障局召开贯彻全县“一改两为五做到”会议精神大会

  4月13日，县人社局召开贯彻全县“一改两为五做到”会议精神大会，局全体干部职工参加会议，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组组长苏文科出席会议，县人社局党组成员、副局长霍兴会主持会议。

   会上，县人社局二级主任科员孙军同志宣读《关于进一步加强信访稳定工作的实施意见》并通报《县人社局2022年目标任务和重点工作月度清单一览表》；县人社局党组成员魏艳同志传达县委、县政府《关于进一步加强项目工作的实施意见》精神。

    县人社局党组书记、局长丁秀好同志对全县“一改两为五做到”工作推进会会议精神传达学习，并对贯彻落实全县推进会议精神提出三点意见。

    一是强化作风建设，突出担当精神。各股室、二级机构干部职工要立即贯彻落实“一改两为五做到”，强化作风建设，锤炼担当精神；要做到真心真情真意为民服务为企业服务，加强风险防控，强化权力监督，营造廉洁氛围；坚决杜绝不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止的现象发生，全力提升干部职工工作水平。

    二是明确目标任务，细化工作措施。各股室、二级机构要紧盯市、县重点工作目标不放松，明确目标任务，细化工作措施，责任到人、任务到人、时间明确；工作中要针对业务工作中的短板、弱项，分析原因症结，自我加压，拿出解决措施以更加强烈的落实意识，更加过硬的落实举措，更加务实的落实作风，不折不扣抓贯彻、抓推进，确保全年各项目标任务圆满完成。

   三是全力抓好落实，工作力争第一。全局干部职工要对标最优者、对比最强者，统筹做好人社各项工作任务，牢固树立“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态干事创业，踔厉前行，笃行不怠，为全县经济社会高质量跨越发展保驾护航。