怀远县“三轮驱动”跑出高质量就业“加速度”

畅通多渠道。成立服务企业用工工作专班，落实企业用工包保责任制，动态更新企业用工需求、本地务工人员就业需求两个清单。常态化开展“2+N”招聘会、“就业直通车”、“三公里”就业圈等系列活动，提供就业岗位3500余个，促成就业2288人。

强化优配置。突出重点培育、整体提升，建立高标准的人力资源市场，支持人力资源服务机构开展劳务品牌相关技能培训、人力资源管理咨询、创业指导等服务。截至目前，共有劳务派遣公司92家，人力资源服务机构32家，服务用人单位1000余家次。

开辟新空间。摸清外卖、快递、货运等网点分布、人员数量，建立就业信息台账，加大新业态企业援企稳岗、税收优惠、社保补贴等政策落实力度。利用抖音、中国移动客户端等平台举办线上“直播带岗”招聘会3次，累计在线观看人次16.8万，达成就业意向500余人次。