打造人力资源市场搭建求职平台

打造人力资源市场 搭建求职平台

2023年以来，县人社局围绕“搭平台、促就业”，“供岗位、促生产”这一目标，倾力打造人力资源大市场，倾心助力企业招工，为怀远经济发展提供助力。
一、基本情况
2023年，按照工作部署，怀远县人社局在怀远县经济开发区老管委会内，设立了怀远县人力资源市场，实现一台六区，包括总服务台、职业介绍区、交流洽谈区、职业指导区、信息发布区及劳动代理区的一站式就业创业服务大厅，解决长期以来，用人单位“缺工急难愁”问题和求职者“求职无门”问题。
二、具体做法
一是定期开市。经开区怀远县人力资源市场的建立，为集中解决园区内重点企业的缺工问题，迈出了深化改革的深远意义。建筑面积1000平方，设立6个窗口，每周三和周六定期开市，与市人社局开市时间同步，每期提供岗位2000个以上，完全可以满足求职者的需求。
二是整合市场。重点培育成长性好、竞争力强、品牌效益高的人力资源服务机构，以购买服务的方式经营人力资源市场，由人社部门进行监管和业务指导，提升就业服务水平，整合人力资源服务机构，招引3**以上的人力资源服务机构集中办公，资源共享，全力围绕园区内新招商企业、重点企业、专精特新等企业服务，探索解决人才（技能人才）引进的新途径。
三是智能化建设。结合怀远县人力资源市场建设现状，采用“互联网+”的设计理念，利用互联网、大数据、人工智能、智能终端等先进的技术、设备手段，为单位、求职者、业务部门、监管机构提供一个“淘宝式的人力资源服务平台”。基于该平台，目前已开发安徽打工网、三公里就业服务等网络平台，精准匹配，实现家门口就业。
三、工作成效
一是实现精准对接。求职用工精准对接招聘活动42场，服务企业数236户次，达成意向数689余人。
二是开展春季攻坚专项活动。春节前后，开展送人到岗就业直通车52车次涉及18个乡镇，组织送人到岗4782人；开展送岗到人推送信息80550人次；线上招聘会直播带岗及网络招聘会开展9次，线下开展春季攻坚行动专场、高校毕业生专场、脱贫人口专场、农民工大篷车巡回专场等招聘会44场，一定程度上缓解了我县用工压力。
三是开展夜市招聘。随着夜经济的不断创新发展，正式启动“人才夜市”招聘新模式，为各类求职者和用工企业搭建多样化的交流平台。人才夜市作为供需洽谈的新形式，让用工企业和求职者利用晚上闲暇时间进行交流对接，解决了求职者白天忙和不方便的烦恼，充分利用商业区人流量高且集中、晚间开放、氛围轻松等特点，让招聘者像摆地摊一样亮岗位，求职者像逛夜市一样找工作，既新颖又接地气，为广大求职者提供多种多样的便利和服务。
四是打造三公里就业圈。推广三公里就业服务平台，创新就业服务，中草香料、吉驰轮胎、诺博汽车等重点企业通过三公里平台实现对接成功人数32人，截至目前已有40374人个人注册，26789个经营实体注册，其中企业激活注册6715个，发布岗位18078个，促成对接成功人次4394人。三公里就业服务平台公共就业服务功能效果显现，促进求职者家门口就业。