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怀远县人社局2024年度政府重点工作完成情况自查表 |
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填报人:刘雪洁 联系电话:150****5776 |
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类别 |
序号 |
目标任务 |
牵头责任单位 |
计划完成时间 |
目前完成情况 |
是否达到序时进度 |
存在问题 |
下月工作措施 |
责任分工 |
监督方式 |
经济社会发展主要预期目标 |
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城镇和农村常住居民人均可支配收入与经济增长同步。 |
人力资源和社会保障局 |
2024年11月 |
第1季度统计已结束,结果暂未通报;第2季度数据正在调查统计中。 |
是 |
一是工资性收入增长缓慢。二是个体经营发展数量、规模较小。三是财产性收入增长缺乏突破口。 |
一是加强走访督促,提高记账质量。二是落实好各项增收政策,多渠道促进城镇居民增收。三是健全居民增收长效机制。 |
事业单位尚灯爱 |
8858020 |
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64 |
推动怀远职业技术学校开设大富机电、诺博汽车等特色“冠名班”,切实解决园区企业技术工人短缺难题。 |
人力资源和社会保障局 |
2024年12月 |
目前正在洽谈中,已组织协调大富机电、诺博汽车与怀远县职业技术学校进行了对接,目前大富机电已经准备签约,诺博汽车正在洽谈中。 |
是 |
无 |
积极对接县教体局,共同推动冠名班尽快完成签约。 |
就业中心潘杰 |
8858032 |
坚持以人为本,夯实高质量发展保障力 |
117 |
实施农村居民就近就业“春风行动”,确保全县公益性岗位稳定在600个左右,城镇新增就业5200人以上。 |
人力资源和社会保障局 |
2024年12月 |
目前新开发公益性岗位600个,城镇新增就业2398人。 |
是 |
无 |
继续围绕企业用工需求,搭建供需平台,通过开展“就业直通车”、“点对点”对接等多种方式统筹做好高校毕业生、城镇困难人员、退役军人和脱贫户等重点群体就业。 |
就业中心潘杰 |
8858032 |
坚持以人为本,夯实高质量发展保障力 |
118 |
机制化做好农民工工资保障,根治农民工欠薪难题。 |
人力资源和社会保障局 |
2024年全年并长期坚持 |
健全实名监管机制,强化源头防范。依托蚌埠市建筑工程领域农民工实名登记及工资监管平台,加强源头预防和动态监管作,变被动执法为主动检查,不断推进在建工程项目入库及工资保证金、签订劳动合同、农民工实名制考勤、银行代发工资、分账拨付、离场结算等制度落实,推动监管部门发挥源头预防作用,落实行业监管责任。 |
是 |
欠薪源头治理措施仍需进一步细化;各部门之间协同配合仍需进一步加强;欠薪违法行为的惩治力度仍需进一步加大。 |
全面落实根治欠薪各项长效监管机制,防止问题反弹,推动建立源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,切实解决农民工工资拖欠问题。 |
劳动监察大队大队长计忠 |
8858056 |