【主动回应】县人力资源和社会保障局回应：工资条必须发吗？
根据《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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| 索引号： | 577054281/202404-00043 | 信息分类： | 主动回应 |
|---|---|---|---|
| 发布机构： | 怀远县人力资源和社会保障局 | 发布日期： | 2024-04-16 11:40 |
| 文 号： | 有效性： | 有效 | |
| 成文日期： | 2024-04-16 | ||
| 名 称： | 【主动回应】县人力资源和社会保障局回应：工资条必须发吗？ | ||
| 关键词： | 【主动回应】县人力资源和社会保障局回应：工资条必须发吗？ | ||
| 索引号： | 577054281/202404-00043 | ||
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| 信息分类： | 主动回应 | ||
| 发布机构： | 怀远县人力资源和社会保障局 | ||
| 发布日期： | 2024-04-16 11:40 | ||
| 名 称： | 【主动回应】县人力资源和社会保障局回应：工资条必须发吗？ | ||
| 有效性： | 有效 | ||
| 成文日期： | 2024-04-16 | ||
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| 关键词： | 【主动回应】县人力资源和社会保障局回应：工资条必须发吗？ | ||
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