怀远县人力资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”监管“一业一查”部门联合抽查工作计划

序号

行业

任务名称

联查部门

抽查事项

联查对象

检查主体

责任分工

抽查比例

时间安排

备注

1

劳动用工

2024年度劳动用工部门联合抽查

人力资源社会保障部门

工资支付和执行最低工资标准情况检查；劳动合同签订情况检查。

全县存续企业

县人力资源社会保障部门、市场监管部门

县人力资源社会保障部门牵头发起，县市场监管部门按职责分工负责。

辖区监管对象数在10000家以上的按不低于0.05%比例随机抽取。

2024年4月至8月

市场监管部门

登记事项检查；公示信息检查。

2

劳务派遣

2024年度劳务派遣行政许可管理情况部门联合抽查

人力资源社会保障部门

劳务派遣法律法规执行情况检查。

全县许可的劳务派遣单位及已进行分公司备案的单位

县人力资源社会保障部门、市场监管部门

县人力资源社会保障部门牵头发起，县市场监管部门按职责分工负责。

按5%比例抽查。

2024年4月至11月

市场监管部门

登记事项检查；公示信息检查。

3

社会保险

2024年度社会保险法律法规执行情况部门联合抽查

人力资源社会保障部门

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）。

全县存续企业

县人力资源社会保障部门、医疗保障部门

县人力资源社会保障部门牵头发起，县医疗保障部门按职责分工负责。

根据实际确定抽查比例。

2024年4月至11月

医疗保障部门

社会保险法律法规执行情况检查。

4

人力资源

2024年度人力资源服务机构部门联合抽查

人力资源社会保障部门

人力资源市场法律法规执行情况检查。

全县经营性人力资源服务机构

县人力资源社会保障部门、市场监管部门

县人力资源社会保障部门牵头发起，县市场监管部门按职责分工负责。

按5%比例抽查。

2024年4月至11月

市场监管部门

登记事项检查；公示信息检查。

5

职业技能培训

2024年度职业技能培训机构部门联合抽查

人力资源社会保障部门

职业技能培训机构检查。

全县职业技能培训机构

县人力资源社会保障部门、民政部门

县人力资源社会保障部门牵头发起，县民政部门按职责分工负责。

按5%比例抽查。

2024年4月至11月

民政部门

社会组织检查。