【近期热点问题】我的用工单位把我派遣到另一家单位合法吗？

[案例] 2023年10月，小陈到本市一家单位工作，双方建立非全日制用工关系，未订立书面劳动合同，2024年2月，小陈离开单位能主张二倍工资吗？

不能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。