关于建立规范统一的人力资源大市场提案办理情况的答复

曹娟委员：

关于你提出的建立规范统一的人力资源大市场提案，县人社局已收悉，具体办理情况如下。

一、建立统一规范的人力资源大市场

     目前我县已有人力资源市场3个，即怀远县人才市场（107招聘网）、怀远县经济开发区人才市场、怀远县人力资源大市场，分别由蚌埠市伯乐人力资源公司、安徽打工网人力资源公司、蚌埠市正邦人力资源公司在运营，3个市场人力资源服务总人数达70余人，以怀远县人才市场（107招聘网）为例，服务蚌埠地区企业20多家，2023年全年为蚌埠当地企业输送人力约2000多人，蚌埠市伯乐人力资源公司2023年被安徽省人力资源协会评定为AAAA级人力资源单位，怀远县人才市场依托互联网+的模式，搭建属于自己的网络招工平台，同时绑定到微信公众号，让操作更为便捷、求职者找工作更简单。务工人员可根据自身特点和情况自己就能在平台进行工作匹配。

二、定期组织招聘活动

建立招聘工作机制，常态化开展2+N招聘会，即周三就业招聘、周六人才招聘和高校毕业生、退役军人、脱贫人口等不同主题的招聘活动，活动开展之前通过怀远发布等平台广泛宣传，提高求职者和企业的知晓率，提升招聘活动质效。截至目前，已开展招聘会62场。

三、鼓励人力资源机构参与

目前我县人力资源服务机构共52家、劳务派遣公司共118家，其中招引安徽皖信人力资源管理有限公司蚌埠分公司等人力资源服务机构6家、合肥睿棋人力资源服务有限公司蚌埠分公司等劳务公司4家，为我县企业大量用工提供坚强保障。人力资源机构扶持政策按照省、市相关文件执行。

四、加强与职业学校的合作

正在积极推进怀远职业技术学校（怀远师范学校）诺博橡塑、大富机电冠名班事宜。4月29日，组织22家企业到怀远职业技术学校（怀远师范学校）开展校园招聘活动。鼓励政策按照省市规定执行，如：1.就业见习补贴。经认定的见习单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生、离校前6个月的高校毕业年度学生和16-24岁失业青年参加3-12个月就业见习，见习单位给予见习人员每人每月不低于2000元的生活补助，其中就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位见习补贴，按照见习人员人均200元、100元标准给予见习单位一次性见习指导和购买人身意外伤害商业保险补贴。对见习期满后与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可兑现一次性吸纳就业补贴，但与留用人员一次性奖励政策不重复享受。2.高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限不超过12个月。3.高校毕业生一次性就业补贴。毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给与高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

   怀远县人力资源和社会保障局

                         2024年5月15日