怀远县人社局2024年政务公开工作总结

     2024年以来，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府政务公开工作要求，我局紧密围绕社会保障为中心工作，以服务经济社会发展、保障和改善民生为出发点和落脚点，深入推进政务公开工作。
    一、加强领导，完善政务公开机制

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由分管局长任组长做到了领导、机构、人员“三到位”。形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是促进政务公开工作进一步制度化、规范化。
    二、严把公开质量关，提高政务公开质量

一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。按照制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手加大推行政务公开的力度。
    三、增用载体，完善政务公开形式

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。依托政务新媒体，推进电子政务建设和网上政务公开。

四、2025年工作计划
  （一）继续加强组织领导，提高政务公开工作重要性认识，确保政务公开工作落到实处。

（二）进一步优化政务服务平台，丰富公开内容，创新公开形式，提升公开效果。

（三）深入推进重点领域信息公开，加大政策法规、财政资金、重大建设项目等信息公开力度，提高政务公开透明度。

（四）加强政务公开监督，完善政务公开考核评估体系，确保政务公开工作取得实效。