【社会保障】计算年休假天数时职工的“累计工作时间”如何确定?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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| 索引号： | 577054281/202412-00040 | 信息分类： | 主动回应 |
|---|---|---|---|
| 发布机构： | 怀远县人力资源和社会保障局 | 发布日期： | 2024-12-26 15:07 |
| 文 号： | 有效性： | 有效 | |
| 成文日期： | 2024-12-26 | ||
| 名 称： | 【社会保障】计算年休假天数时职工的“累计工作时间”如何确定? | ||
| 关键词： | 【社会保障】计算年休假天数时职工的“累计工作时间”如何确定? | ||
| 索引号： | 577054281/202412-00040 | ||
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| 发布机构： | 怀远县人力资源和社会保障局 | ||
| 发布日期： | 2024-12-26 15:07 | ||
| 名 称： | 【社会保障】计算年休假天数时职工的“累计工作时间”如何确定? | ||
| 有效性： | 有效 | ||
| 成文日期： | 2024-12-26 | ||
| 文 号： | |||
| 关键词： | 【社会保障】计算年休假天数时职工的“累计工作时间”如何确定? | ||
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