关于加强乡镇综合执法队伍标准化建设的建议的答复

尊敬的韩秀代表：

我局高度重视您提出的关于加强乡镇综合执法队伍标准化建设的建议，经认真研究，现答复如下：

一、县人社部门高度重视乡镇（街道）综合执法队伍的建设，2025年乡镇（街道）事业单位公开招聘工作人员28人，其中乡镇（街道）综合执法队招聘19人，占乡镇（街道）招聘人数的67.86%，有力充实了乡镇（街道）综合执法力量。下一步，县人社部门将继续配合县委编办、乡镇（街道）等部门做好乡镇（街道）综合执法队伍的配备工作。

二、根据《安徽省事业单位工作人员考核实施细则》第二条、第二十条、第二十四条等规定：

事业单位工作人员考核由事业单位或者主管部门按照干部人事管理权限及规定的标准和程序，对事业单位工作人员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行的了解、核实和评价。

年度考核优秀档次的条件为：（一）思想政治素质高，理想信念坚定，贯彻落实党中央决策部署坚决有力，模范遵守法律法规，恪守职业道德，具有良好社会公德、家庭美德和个人品德；（二）履行岗位职责能力强，精通本职业务，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高；（三）公共服务意识和工作责任心强，勤勉敬业奉献，改革创新意识强，工作作风好；（四）全面履行岗位职责，高质量地完成各项工作任务，工作实绩突出，对社会或者单位有贡献，服务对象满意度高；（五）廉洁从业且在遵守廉洁纪律方面具有模范带头作用。

优秀档次名额应当向一线岗位、艰苦岗位以及获得表彰奖励的人员倾斜。

乡镇（街道）在开展事业单位工作人员年度考核时，根据综合执法队工作人员的实际工作表现，按照考核标准，可适当向综合执法队工作人员倾斜。

怀远县人力资源和社会保障局

2025年7月25日