关于印发《蚌埠市2018年度河长制湖长制工作市级考核办法》的通知

关于印发《蚌埠市2018年度河长制湖长制工作

市级考核办法》的通知

  

市级河长会议成员单位、各县、区（管委会）河长办：

根据《蚌埠市全面推行河长制工作方案》规定，按照《安徽省2018年度河长制湖长制工作省级考核办法》要求，市河长制办公室制定了《蚌埠市2018年度河长制湖长制工作市级考核办法》，经征求相关部门意见，市法制办合法性审查，并经市领导同意，现印发给你们，请结合实际贯彻执行。

 

2018年7月30日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

蚌埠市2018年度河长制湖长制工作

市级考核办法

 

 

 

为全力推进我市河长制湖长制工作，根据《中共蚌埠市委办公室蚌埠市人民政府办公室关于印发〈蚌埠市全面推行河长制工作方案〉的通知》（蚌办〔2017〕51号）规定，参照《安徽省2018年度河长制湖长制工作省级考核办法》（皖河长办〔2018〕27号），结合我市工作实际，制定本办法。

一、考核对象和内容

对蚌埠市各县（区）2018年度河长制湖长制工作推进情况实施考核，考核内容：河长制湖长制体系建设和能力建设、水资源保护、河湖水域岸线管护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等7个方面情况进行考核。

二、考核原则

考核按照统一协调和分工负责相结合，定性评估和定量评价相结合，各县（区）自评和市级考核相结合，日常督查和年终考核相结合的原则进行。

三、考核主体及考核评分

（一）考核主体

在市级总河长、副总河长、河长、湖长领导下，由蚌埠市河长制办公室（以下简称“市河长办”）会同市级河长会议各成员单位（以下简称“成员单位”）负责组织实施。

（二）考核评分

考核实行百分制，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。其中，90分（含）以上为优秀等次，80分（含）至90分为良好等次，60分（含）至80分为合格等次，60分以下为不合格等次（即未通过考核）。

四、考核步骤安排

（一）各县（区）自评

2018年11月中旬，各县（区）根据市河长制湖长制工作部署，对2018年度工作任务完成情况进行总结自评，于2018年11月底将自评报告、自评表以及证明材料报送市河长办和市级河长会议成员单位，2018年12月上旬完成市级考核验收。

（二）市河长办及成员单位考核

2018年12月中旬，市河长办及各成员单位根据各县（区）自评和年度工作情况，开展考核，对所负责考核的相关内容进行考核评分，各成员单位于12月20日前，将本部门负责考核的评分结果报市河长办。市河长办汇总形成综合评分和考核结果。

（三）审定与通报

考核结果由市河长办按程序报市级总河长会议审议确定后予以通报。

五、考核结果的运用

（一）市级考核办法对县区考核分值所占权重，参照省委省政府对我市全面推行河长制工作考核分值权重执行（1分），考核结果运用于各县区和市直党政机关年度目标管理考核中。

（二）考核结果纳入我市“实行最严格水资源管理制度”考核内容，作为“水污染防治行动计划”、“领导干部自然资源资产离任审计”及地方党政领导干部综合考核评价的参考依据，对年度考核优秀的县（区）予以通报表扬，对年度考核不合格的县（区）予以通报批评。

（三）在考核结果通报后10个工作日内，考核不合格的县（区）书面向市委、市政府说明原因，明确整改措施及期限。整改完成后，将整改情况报市河长办。

附件：蚌埠市2018年度河长制湖长制工作市级考核评分细则