县退役军人事务局乡村人才振兴工作报告

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，认真落实2023年省委一号文件精神，加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才，大力开展农业农村领域招才引智，吸引各类人才投身乡村建设，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强县提供有力支撑。现将有关工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

1.支持鼓励退役军人就业创业园地建设，2024年我县已建成省级退役军人就业创业园地2家，市级退役军人就业创业园地6家，县级退役军人就业创业示范基地3家。

2.大力推进退役军人异地技能培训，组织2名退役军人在芜湖职业技术学校进行“新能源汽车制造与维修”异地技能培训，为退役军人提供多渠道、多频次的就业保障。

3.目前我县兵支书97人，兵委员225人，兵支书占比26.7%，切实帮助村（社区）党组织提高组织领导力，帮助带领群众致富。

4.积极帮助退役军人更好更快的适应地方生活，成为地方发展主力军，帮助退役军人快速转型，大力开展退役军人适应性培训，2024年培训95人，有力提升了退役军人就业创业竞争力。

5.主动对接宁波江北区退役军人事务局，签订合作共建协议，并邀请5家企业到我县举办退役军人专场招聘会，为有意愿到宁波就业的退役士兵搭建平台。

二、存在问题

1.从工作层面来看，一是底数不清、情况不明问题，我县退役军人居住分散、就业渠道分散、优惠政策分散、流动性强，导致我们在工作中存在摸底排查难、动态管理难。

2.从政策支持层面来看，广大退役军人享受的就业创业政策和其他群体对比，没有特殊优惠，从政策落实资金支撑上来说，目前退役军人事务部门能拿在手上落实的只有职业技能培训。

三、下一步工作打算

1.进一步营造浓厚氛围，积极践行“敲锣打鼓送出去、热热闹闹迎回来、优质服务送上岗、用心用情一辈子”的理念，组织实施欢迎会、政策宣讲会、座谈会、送政策进军营、进家门等活动，做好返乡思想工作，帮助退役军人转变角色。

2.针对性上好退役返乡第一课，对当年返乡自主就业退役士兵及时组织开展全员适应性培训，引导及时了解地方经济发展形势、积极主动适应社会、尽快融入社会的重要手段，让士兵到地方退役报到后，对生活有过渡期,对学习有接受期，对工作定位有预期，对生涯规划有计划，顺利实现人生转段、事业转型、身份转换。

3.及时精准开展职业指导，举办专场招聘会、就业推荐会、教育培训会等，搭建就业平台，提升就业能力，助力退役军人就业创业，尽快融入地方生活，投身地方经济建设