县卫健委2024年乡村振兴重点工作任务上半年工作总结

根据工作安排，按照我县2024年度全面推进乡村振兴重点工作任务分工，县卫健委承担第39项：加强乡村医疗卫生机构服务能力建设，实施“一村一名大学生村医提升计划”，村医中具备执业（助理）医师资格的人员比例提高到40%。提升紧密型县域医共体建设水平，县域内就诊率达85%。现将上半年工作开展情况总结如下。

一、工作开展情况

一是全面提高基层人才队伍建设。通过公开招聘、农村订单定向培养、乡村医生委培等方式，为乡村医疗机构输入大量新鲜血液，逐步解决乡村卫生人才匮乏问题。

1.深化院校合作稳步实施“一村一名大学生村医提升计划”。村医学历提升工作在和培养院校的通力协作下序时推进，截止6月底，已有177名我县学员分赴安徽卫生健康职业学院、亳州职业技术学院开展集中学习，利用暑假期间对学员开展线下集中授课；加强与培养院校对接，明确专人负责，每周联系学校，及时掌握学员学习情况，保障学习质量。

2.继续实施农村订单定向培养。已落实2023年定向委托培养乡村医生岗位31人，2024年将对34名定向委托培养乡村医生落实工作分配。

3.合理配置乡村医疗资源。怀远县域内有18个乡镇，目前设置21家乡镇卫生院（含 3家分院）及348家村卫生室，全县共有村卫生室348家，目前在岗在册村卫生室村医808人，村卫生室至少配备1名合格村医要求，其中具有执业（助理）医师证书319人，占比39.5%。平均每个村卫生室有2.32名乡村医生，按照每千名服务人口配备一名乡村医生的标准，目前已完成每村设置一家村卫生室，每个行政村至少配备一名村医的目标。按照每千名服务人口配备1名村卫生室人员标准，目前已完成每家村卫生室至少配备1名村医的目标。

二是扎实推进紧密型县域医共体建设。根据县域内医疗卫生资源结构和布局，强化医共体行政管理架构。由县人民医院、县中医院和荆塗医院牵头，20家乡镇卫生院（含荆芡、朱疃分院）和348家村卫生室，组建三个县域医共体，明确牵头医院、乡镇卫生院和村卫生室职责。目前已经建成医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应、中心药房等资源共享六大中心，基本实现互联互通，部分三、四类手术已能在县内完成，基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗格局初步形成，基本做到了大病不出县的分级诊疗要求。目前，目前基层诊疗量占比达到70%，县域内就诊率达到91.55%（含住院、门诊数据）。

二、存在问题

一是村卫生室人力资源明显不足，在数量不足的同时，部分村医年龄较大，文化程度不高，专业技术人才质量急需提升。二是诊疗病种仍需快速增加，除常见病外，大部分肿瘤、免疫性疾病和血液系统疾病诊治水平急需提升。

三、下一步工作打算

1.扎实开展对口帮扶，强化牵头医院的龙头作用，不断推进城乡医疗服务能力提升。通过医共体帮扶、设备引进、重点学科建设，提高乡村医疗技术服务水平。

2.完善分级诊疗制度和激励机制。协调医保部门出台相关政策，通过医保政策引导患者在县域内就诊，提高县域医疗机构积极性，提升县域内就诊率。