县招商服务中心2020年度工作总结及2021年工作打算

怀远县招商服务中心单位立足“全省争先、皖北领先、蚌埠率先”发展定位，坚持“工业强县、农业固县、生态立县”发展战略，围绕做优主导产业、做大新兴产业的思路，采取“走出去、请进来”的方式，加强招商宣传推介，着力创新招商思路，不断改进招商方式，全面拓展招商领域，精心组织招商活动，主动承接产业转移，招商引资取得显著成效。

一、目标任务完成情况

2020年，全县完成省外亿元以上项目到位资金160亿元；利用外商直接投资23314万美元；签约亿元以上项目37个，总投资113.4亿元。

二、主要工作开及措施

（一）完善招商机制，营造全民招商氛围。

 1、下发目标任务。结合市招商引资工作领导小组下发的目标任务，制定了《2020年怀远县招商引资指导目标》、《2020年怀远县招商引资工作考评办法》，细化目标任务，进一步完善招商引资考核奖惩机制，着力提高招商引资工作质量，充分调动全县上下参与招商引资工作的积极性、主动性。

2、建立健全产业转移承接机制。2020年度，我单位紧紧围绕四大主导产业，坚持商会招商、以商招商、产业链招商及精准招商，主动承接长三角产业转移，全县引进省外亿元以上项目到位资金160亿元，新开工项目42个，总投资134亿元；签约项目37个，总投资231亿元，其中江浙沪等长三角地区项目15个。

3、继续深化招商引资“首席服务官”制度。出台《怀远县工业招商引资项目奖励意见》，设置首席服务单位奖，对于项目落地过程中各单位积极主动、靠前服务，积极推进项目开工建设，给予在规定时间内促进项目开建设的首席服务单位相应奖励。对签约投资5亿元以上产业项目和1亿元以上工业项目实施“首席服务官”制度，全年共有47个项目配备首席服务官，帮办服务事项117件，较好的为企业解决在项目入驻、建设、投产过程中遇到困难和问题，营造了良好营商环境，实现以商招商良性循环。

4、落实考核制度。为准确掌握全县73个目标责任单位2019年度招商引资开展情况，2020下半年对全县4个一类单位、34个二类单位、35个三类目标责任单位上报的2019年度招商引资材料进行梳理、摸排、考核，及时将考核结果报送到县目标办。

5、落实会议研判制度。2020年，先后组织4次招商引资工作领导小组会议，共研究在谈项目29、签约项目20个。

（二）全面落实责任，着力加强党的建设。招商服务中心在谋划全县经济发展、抓好招商引资工作的同时，立足工作特点和性质，围绕新时代新担当大讨论活动、严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义、官僚主义专项行动，“三个以案”教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作，不断加强党建和党风廉政建设工作，严格落实“两个责任”，党的全面建设得到提升。

1.立足学习教育，着力提升党员干部思想。招商中心立足招商工作实际，利用党组学习、支部集中学习和党员干部自学时机，着力加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党章程》等内容，并通过学习研讨及深入调研，开展“走红怀远”、重温入党誓词等活动，提升党员干部学习效果，党员干部政治思想进一步得到增强。

2.强化队伍建设，着力提升从严治党水平。建立和完善党员队伍管理长效机制，着力加强机关党员的管理，使党员管理逐步走向了制度化、规范化。一是制定了《怀远县招商服务中心党组工作规则》，实现了党组集体领导的制度化、规范化、科学化，保证党的路线方针政策和上级党委的决策在招商中心得到贯彻落实；二是落实党员学习制度。以“三会一课”为依托，不断提高党员的政治理论水平，使广大党员永葆思想先进性；三是落实监督和约束机制。对党员干部严格要求，对党员的行为进行有效的监督和约束，要求党员积极参加党支部的组织生活，把自己置于党组织和群众监督之下；四是通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照党章党规找差距，认真检视问题，列出党员领导干部干事创业“四个清单”，切实做到立行立改。

 3.加强廉政建设，着力提升反腐倡廉能力。一是严格落实主体责任，党组织书记亲自抓、负总责，领导班子成员各负其责，按照党风廉政建设分解，切实把党风廉政建设责任制落到实处；二是抓党风廉政教育。以“三个以案”警示教育、“不忘初心、牢记使命”和党风廉政教育为契机，着力加强《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和县纪委典型案件通报的学习，并结合安徽省党纪法规学习教育平台，着力开展半月一赛活动，观看廉政教育片，赴廉政基地现场接受教育，不断增强党员干部廉洁从政观念；三是落实制度，加强廉政风险防控。坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体会议决策制度，对违反规定超标准、超陪餐人员公务接待等廉政风险点，细化防范风险工作措施，切实增强单位风险防控能力。

4.抓好意识形态，着力统筹单位各项工作。结合招商引资工作实际，继续开展“两学一做”常态化制度化教育活动，认真落实意识形态、依法治县、文明创建、拥军优属、国家安全、计划生育及综合治理等各项工作，由分管负责人具体抓落实，着力提高单位整体工作水平。认真组织党组中心组学习，按照县委宣传部的季度理论学习计划，落实好学习制度，开展社会主义核心价值观教育，着力提高全局的思想道德水平和理论素养；结合全县创城工作，组织落实好志愿者服务队伍建设，认真抓好文明创建工作；以不同的方式和手段，加强双拥创建工作，积极落实好县双拥办的要求，开展拥军优属工作，成效显著；落实好计划生育工作，做好登记统计和月报制度，提高全局对计划生育的工作认识；加强依法治县及国家安全和防范处理邪教工作。通过学习教育，进一步夯实了党员干部的理论基础，提高了人员对整体工作的认识，增强了党员干部工作的积极性、主动性。

二、存在的问题和不足

一是招商引资的热度不够。因脱贫攻坚、主题教育、秸秆禁烧等工作牵涉，目前使全县招商引资热度还不够。

二是外资招商难度加大。因外资项目审批程序较多、要求较严，很大程度上影响外商投资的积极性，同时我县外资项目后劲不足，外资项目储备较少。

三是产业类项目较少、体量较小。近年虽然引进不少项目，但产业类项目较少，而且体量较小，缺乏重特大项目支撑。

三、2021年工作打算

（一）2021年目标任务

全年引进省外亿元以上项目到位资金189亿元，利用外商直接投资24000万美元。

（二）工作打算

1、进一步加大产业招商力度。

一是继续围绕重大项目进行产业链招商，对重点企业的上下游进一步摸排，开展产业链招商，着力伸长怀远产业发展链条。主要围绕华润啤酒搬迁扩能项目的上游配套企业，对接一批纸制包装、易拉罐生产、玻璃器皿生产企业；围绕万华板材和万华司空新家装平台开展招商，积极对接欧派、志帮等国内家装知名企业，力求取得更大招商成果。

二是继续围绕我县四大重点产业，开展精准招商、以商引商。以糯米面粉深加工、石榴产品开发为依托，以食品行业龙头企业为目标，在引进今三麦、米老头等品牌项目基础上，深度对接三全、思念、旺旺、五粮液、会稽山等品牌企业，逐步形成我县特色农产品加工产业集群。

三是强化招商推介力度。借助长三角一体化发展重大战略机遇，围绕国家产业导向和支持重点，积极开展项目谋划工作，拟在2021年举办不少于3次的产业招商推介会上，积极推介。同时结合参加经济发达地区商会、协会年会，借助年会活动组织开展招商推介，着力加大产业招商力度。

2、进一步提升项目帮办服务水平。

一是继续对在谈项目库的项目进行跟踪，对于正在洽谈的白酒生产及酒用糯稻基地、永源电动汽车、万华家具家装项目、祥业集团纸浆生产、机械制浆造纸等重点项目，实施有效跟踪推进。

二是继续加大对重点签约在建项目的帮办服务力度，切实践行“三个一切”服务理念，落实“首席服务官”制度，着力推动华润雪花啤酒厂搬迁扩能、汽车零部件企业产能迁入，龙头食品企业达产量产等重点项目落地上下功夫，努力营造亲商、安商、富商的良好“四最”营商环境。

3、进一步加强招商培训调度力度。

一是继续围绕全县招商引资队伍建设，不断加强招商人员培训力度，计划组织全县招商引资目标责任单位的分管领导、统计信息员开展招商引资培训，通过重大项目典型案例讲解、礼仪示范和谈判技巧模拟，在全县着力打造一支懂政策、会谈判、知礼仪的招商队伍。

二是继续完善招商引资项目库建设，着力加强外出招商、项目洽谈、企业落户等工作的推进力度，定期对重点招商项目及产业招商工作组工作开展情况进行梳理汇总，不定期对全县招商引资目标责任单位任务完成情况进行调度。

4、进一步加强提升党建工作水平。

继续开展十九大精神和“两学一做”常态化制度化学习教育活动，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力夯实党员干部的理论根基；落实“三会一课”，按照“1+4”工作法，着力加强基层党组织建设，不断提高党支部的战斗堡垒作用，提升招商中心党建工作水平；落实党的主体责任，严格落实廉政教育和按照“一岗双责”着力加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的防线；加强机关效能建设，落实好请销假及效能建设相关制度，切实提升机关建设水平；发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作；认真落实依法治县、文明创建、拥军优属、国家安全、防范处理邪教、计划生育、综合治理等各项工作，切实提升招商全面建设水平。