怀远县“五个加强”推进财政文化建设

    一是加强“学习文化”建设。把加强学习提高素质，作为机关财政文化建设的重中之重，通过支部集中学习，举办业务素质能力提升培训班等多种形式，不断地激发财政干部政策业务学习的积极性和主动性。

    二是加强“服务文化”建设。始终把群众利益放在第一位，通过推进在职党员进社区活动，增强了财政人员为民服务的紧迫感和责任感，有力地提升了财政人员服务水平，树立了财政人的良好形象。

    三是加强“管理文化”建设。健全和完善各项规章制度，明确了各自的工作职责，健全了政务公开制、首问责任制，提高工作效能。

    四是加强“廉政文化”建设。深入开展廉政教育，组织机关党员干部观看警示教育片，到廉政教育基地开展警示教育，强化廉政意识，推进内部控制制度建设，强化风险防控，做到廉洁从政、依法理财。

    五是加强“绩效文化”建设。紧紧围绕财政中心工作，教育广大干部职工树立全方位、全过程、全纵深、全身心的“四全服务”理念，提供优质服务，提高财政工作质量、效率和水平。