林长制上半年工作推进情况 

《怀远县关于下达2023年度深化林长制改革工作任务的通知》（怀绿【2022】3号）文件精神，现将上半年取工作做如下小结。

一、科学推进国土绿化

今年以来各乡镇积极摸排宜林地，实施国土绿化，根据春季自查已完成人工造林3731.3亩、森林抚育16151.9亩、退化林修复2744.9亩、新建农田林网4.35万亩，森林覆盖率已达到21.16%，均超额并提前完成了上级下达我县的几项重点任务。

二、森林城镇与森林村庄建设

2023年实施1个森林城镇和12个森林村庄的创建工作，主要涉及白莲坡镇、榴城镇、淝河镇、包集镇、荆山镇以及双桥集镇，今年将森林创建工作与农村人居环境整治和美丽乡村建设工作相结合开展，重点抓好村庄内道路、沟渠、林网造林绿化工作，提升村庄整体绿化水平，已初步达到创建标准，正在完善内页资料，补缺补差中。

三、乡级林长示范林建设。

目前已建乡级林长示范林75个，其中：造林类林长示范片34个，新造林面积1552.1亩；森林抚育类林长示范片33个，抚育面积6831.5亩；农田林网类林长示范林8个5.03万亩。

四、省级龙头企业申报

按照《关于开展第九批安徽省林业产业化 龙头企业申报认定工作的通知》（林产函〔2023〕123号）文件要求，优化营商环境，为企业办实事，今年共为安徽禾润园农业科技有限公司、蚌埠市佳禾园林绿化有限公司、安徽龙杰农业科技有限公司、怀远县万茂苗木种植专业合作社四家林业企业申报省级龙头企业。

五、林长制工作的开展

林长制是以保护发展森林资源为目标，以压实党政领导干部责任为核心，以制度体系建设为保障，《安徽省林长制条例》对各级林长职责也有明确要求，就是要建立起党政同责，实现森林资源的科学利用和可持续发展，建立健全林长、护林员巡林制度就是最直接的体现，现已建立人员动态调整制度，全县林长503人、护林员447人，林长巡林共计4215人次、11130km，护林员巡林5851人次、11905km，根据市局通报，我县此项工作位于全市中等水平

六、新建碳汇示范基地

我局与县人民检察院、县法院经充分沟通，发挥部门职责、践行习近平生态文明思想、响应国家减碳号召，在“五长五联”的机制上，探索建立“公益诉讼+碳汇”的协作机制，新建碳汇示范基地，首批公益诉讼费2000余元已比如林场账号用于建设示范基地，该做法为安徽首创得到省林业局肯定并在人民网发表

七、存在问题

1、造林空间不足。三调以及三区三线划定后可造林空间进一步压缩；

2、财政扶持力度小。发展林业基本都是争取上级财政资金，由于本级财政紧张，没有给与任何财政补助；

八、下步打算

经各乡镇自查和我局复核，上半年工作顺利完成，均超额完成省市下达我县的重点任务，下一步将针对性的提升：

1、完善内业资料上报上级林业主管部门，并对乡镇自查情况进行抽样核查，积极做好市级春季造林核查验收准备。

2、加强养护管理，督察林权人及时浇水、扶正，对成活率较低小班督促进行补植补造，在进行春季初验。

3、计划在8月份启动全县新造林以及森林抚育的第三方验收。