白莲坡镇：强化人才建设凝聚发展动力

    乡村要振兴，人才是关键。近年来，怀远县白莲坡镇牢固树立“人才优先发展"理念坚持党建引领人才引育服务为目标,锻造一支懂治理、能治理、善治理的高素质、专业化干部队伍。

    坚持党管人才，工作指导到位。召开专题会议，成立镇人才工作领导小组，明确党建办、公共事业办、规划建设办等部门工作职责和任务。通过党委理论学习中心组 ，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于人才工作的系列重要论述，并通过党委会(扩大会议)、各党支部专题学习等,统一思想，牢固树立“人才优先发展"理念，忧化人才工作机制，构建优秀人才引进、培养和使用机制。
    坚持多渠道引进，人才激励到位。结合实际,针对人手紧缺部门制订专业人才引进招录计划，2023年,引进基层科技人才2人。完善后勤保障,整合宿舍资源，定期发放生活用品,营造宽松良好工作环境和安居乐业生活环境。推行人才激励制度,制订绩效考核办法,每季度开展考核督查工作,表现良好的给予物质奖励。
    坚持靶向培训，专业训练到位聚焦年度重点工作“卡脖子”领城，精准制订人才专项培育和干部教育培训项目计划。针对项目建设、招商引资、经济管理等专业性较强的部门,统筹现有人才资源,对具有相关学习经历的干部实行轮岗制度，实现人岗适配，有效提升干部队伍的专业性;分类培训党政领导班子成员、机关公务员、站所负责人等50余人次,在推进党建引领信用村建设工作中,邀请法律援助和金融机构专业人士为镇村干部现场授课教学,共培训180余人次,大幅提升镇村干部专业素养。