古城镇2024年上半年度环境整治工作开展情况

环境整治工作：

一、压实工作责任，凝聚共识。建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员包片抓，村组干部具体抓的责任机制，实现镇村组三级联动，网格化管理全覆盖，合力推进环境整治工作。由总支书记和包村干部负责，每周针对村级重点区域和整治难点交办问题，每村每周至少整改20个问题，每周例会利用PPT进行展示，以改促整。

二、注重宣传造势，营造氛围。通过发放 “致广大农村居民的一封信”1万余份、签订“门前三包”责任书2000余份，宣传开展农村人居环境整治的重要性；积极推动各村修订完善村规民约，把环境整治纳入村规民约内容，动员群众自觉遵守并广泛参与。村干部利用村组网格员群及朋友圈发布人居环境整治情况动态，努力使群众变“要我整治”为“我要整治”。

三、细化工作措施，突出亮点。建立党员干部联户共建机制，党员干部率先垂范，首先从自己家庭做起，打造出样本来，对周边农户起到示范引领作用，形成“党员干部引领，全民参与”的良好局面。按照点面结合，线村结合方式，全力推进国省县道和镇村主干道整治，同步推进全域整治。G206、刘褚路沿线环境明显提升，镇区和农贸市场的环境、经营秩序、交通秩序得到广大群众的认可，环湖大道成为一道风景线，合淝、新淝、水海、潘新、古城等5个村基本完成了全域整治。水海村利用群众家前屋后闲散土地和村集体沟塘路坝整村栽植石榴3000多棵，水海景观大道栽植了1100多棵金丝海棠，村庄内遍布花树、果树、景观树，海棠路、紫荆路、榴花路各具特色，实现了经济效益和生态效益的相结合。新淝村按照整村推进的要求每个自然庄都各有特色，今年通过绿化栽植、沟塘清淤、墙体彩绘等特色打造，真正达到了干净整洁有序的效果。合淝、古城等村根据本村文化和历史正在进行“微微创意微改造”的创新，“微创意 微改造”提升点已达26处。

四是建立长效机制，狠抓落实。建立村工作经费与考核排名相挂钩的机制，每季度严格兑现村干部绩效奖罚。根据工作需要随时开展观摩活动，村级可以自主申报观摩点，镇级为了推动工作不定时再指定观摩点，组织人大代表开展专题观摩活动等，倒逼村级紧绷环境整治这根弦，开展常态化整治常态化管护。