【本级政策解读】【负责人解读】榴城镇副镇长郑黎明同志解读《榴城镇2022年度城乡居民基本养老保险参保缴费工作方案》

一、决策背景和依据

为扎实做好2022年榴城镇城乡居民基本养老保险参保缴费工作，进一步规范经办流程、提高服务水平，确保城乡居保事业稳步发展，根据怀远县人民政府办公室《关于印发2022怀远县年城乡居民基本养老保险参保缴费工作方案的通知》（怀政办秘〔2022〕2号）文件要求，结合我镇实际，制定此工作方案。

二、制定意义和总体考虑

以村（居）为单位，按照县分配我镇的目标任务，按比例确定参保缴费任务，目标任务必须100%完成。

三、研判和起草过程

根据县委县政府对2022年城乡居民基本养老保险参保缴费工作的有关要求，榴城镇经研究编制了《方案》。

四、工作目标

100%完成目标任务。

五、主要任务

城乡居保参保缴费工作于2022年1月1日起至4月20日结束，分两个阶段组织实施：

（一）宣传组织阶段（2022年1月1日至1月18日）

各村要提早谋划、明确责任、分解任务，抓住春节期间外出务工人员返乡的时机，集中力量、进村入户，加大宣传力度，提醒城乡居民及时存款，提倡城乡居民尽量提高缴费档次，动员2022年内到龄人员及时补缴，确保所有参续保人员将需缴纳的保费及时存入其个人银行账户。

（二）保费征缴阶段（2022年1月18日至4月20日）

2022年1月18日起，县人社局将进行到龄补缴人员的首次代扣，1月20日后由县税务局开放线上缴费模式进行线上缴费。每次代扣成功和失败人员名单都会及时下发至各行政村，并发布各行政村的任务序时进度，公布排名，务必在2022年4月30日之前100%完成目标任务。

六、创新举措

镇政府将对各村（居）城乡居保工作开展情况进行督查，发现问题及时解决。对工作进度较快、完成任务较好的村（居）给予通报表彰。在2022年4月30日之前对于完成任务达到100%及以上的村（居）奖励3000元工作经费，完成任务在95%到100%（含95%）之间的村（居）奖励2000元工作经费，完成任务在90%到95%（含90%）之间的村（居）奖励1000元工作经费，低于90%且排名最后一位的村（居）处罚全体“两委”干部一个月绩效工资。对于参保质量人均700元以上的村（居）奖励3000元工作经费，参保质量人均600到700元之间的村（居）奖励2000元工作经费，参保质量人均500元到600元之间的村（居）奖励1000元工作经费。对工作不力和进度缓慢的落后村（居），将在全镇范围内通报批评并责令限期整改，2022年3月31日后，目标任务完成进度低于90%（不含90%）的村（居）每周调度一次，确保按时完成全镇下达的年度目标任务。

七、保障措施

（一）明确工作责任，分解目标任务。各村要充分认识城乡居民参保缴费工作的重要性，制定工作方案，提早部署，包组到户，责任到人，充分调动全体村干部工作积极性，确保在规定时间内100%完成年度目标任务。

（二）规范经办流程，提高服务水平。各村要及时为符合条件的新参保人员办理参保登记手续，建立台账，保留相关业务资料，认真核对缴费人员的身份信息、银行卡折信息及缴费档次，按时报送各类审批材料。

八、解读科室和咨询人

社保办，章印，17355291711。