龙亢镇2022年度国民经济和社会发展规划统计信息

发布时间:2022-12-01 10:00 来源: 怀远县龙亢镇政府 浏览量: 【字号:   打印

)坚持新发展理念,镇域经济持续向好。

一是经济发展稳步提升。坚定不移贯彻经济发展为第一要务理念,不断加强经济发展人才队伍建设,持续完善经济制度建设和企业帮扶政策,指导企业开展疫情防控,帮助企业复工复产,主动落实减税降费,减轻企业负担。截至目前,累计完成财政收入615万元,其中税收收入595万元,非税收入20万元,年内预计收入1100万元。目前,全镇共有规上企业6家,另有1家即将纳规、2家即将纳限,镇域经济后劲较足,市场蓬勃向上。

二是项目承载能力增强。结合自身战略定位和交通区位发展优势,营造环境、以优带强,积极申报谋划项目10个,其中产业发展类2个、城镇化建设类3个、乡村振兴类4个,社会事业类1个。总投资2.1亿元的印象龙亢文化园项目修建性详细设计方案基本定稿、年内开工;龙亢镇扶贫就业基地二期4.2万平方米标准化厂房建设已经完成另配套修建4条水泥路及污水、排水和消防管网等基础设施,承载能力进一步增强,目前已入驻企业8家,即将进驻2家。

三是双招双引成效显著牢固树立服务至上理念,深入推行一日对接全程服务工作模式,制定完善招商引资工作机制,开展以商招商、产业链招商,不断拓展招商渠道,今年以来共签约项目3个,分别为安徽泽兴机械有限公司、安徽凯聚建材科技有限公司、安徽宝馨智能制造有限公司,预计总投资3.2亿元。另有一家钢结构生产加工企业正在洽谈,即将签约。

四是现代农业稳步推进。坚定实施两强一增行动计划,大力推进万亩糯稻示范基地和酒类标准化原粮基地建设,投资约2800万元的1.4万亩高标准农田,今年年底前完成主体工程施工;投资约3554万元的6300余亩旱改水项目今年年底前完工,1.3万亩农机深耕项目即将实施,持续提升农业生产能力。创新开展大豆、玉米复合种植试点3000亩,亩均增收580元。

(二)强化治理能力提升,保障社会和谐稳定。

一是平安建设成效显著。紧盯平安龙亢建设总目标,多措并举,不断在综治队伍建设、工作机制运行、创新宣传形式等方面下功夫。结合核酸检测、防返贫监测等工作,协助群众注册下载国家反诈中心”APP,注册人数同比增长102%进度位列全县第三,有效筑牢基层反电诈防火墙学习、发展新时代枫桥经验,调处化解矛盾纠纷隐患108户。以蚌埠红袖标巡逻APP为平台建立76支巡逻队伍,开展夜间治安巡逻4320余人次。落实村干部-民警-村医三人包保责任制,全镇34名严重肇事肇祸类精神障碍患者得到有效监管。

二是风险处置能力提高。对突发安全事件,强化源头控制,加强重点区域排查整治,严格落实全年班子成员带班,工作人员值班机制。面对新冠肺炎疫情,及时启动组建网格化管理体系,扎实摸排、管控重点地区返乡人员2880余人;设置交通管控点70余个,抽调镇村疫情防控人员1000余人,构筑起群防群治严密防线。按照外防输入、内防反弹的工作要求,扎实做好常态化疫情防控工作,有序推进疫苗接种工作任务,持续开展全员核酸检测,全面排查外地返乡人员,坚决当好群众生命健康的安全卫士。精心组建20余支专班、80余人的维稳应急队伍,持续开展大庆巡逻、防邪反邪、扫黑除恶、巡堤查堤、乱象整治等,密切关注水情、灾情、难情,积极应对处置突发情况。

三是安全生产形势平稳。坚持党政同责、一岗双责的工作责任制,时时放心不下的责任感,定期对道路交通、企业生产、烟花爆竹、加油站点、宾馆、燃气、商超等行业领域开展安全隐患排查整治,持续抓好食品、药品安全,为经济社会发展创造良好环境。

(三)增强宗旨意识,着力改善民生福祉。

一是加快开拓乡村振兴新路径。坚定实施产业兴镇不动摇,试点推进农业大托管模式,逐步将土地收归村集体经济合作组织统一经营,龙亢、苏圩、关庙等村已建立徽粮集团+主体村+合作村+托管大户+群众的利益联结机制,逐步实现村民变股民。依托龙旅公司,新注册桓傅”“丰来韩乡等乡村品牌,覆盖食品、农副产品、电子商务等多个领域多种产品,通过搭建、整合网络销售平台,强力推进龙亢醋、龙亢酒、龙亢大米等地域特色产品实现线上线下同步销售。韩庙村乡村振兴新车间即将招标建设,姚湾村6万平方米乡村振兴创业园正在办理集体土地占用手续,龙亢镇12万平方米循环科技产业园正在履行土地征收程序、申请土地利用指标,乡村振兴后劲进一步增强。

二是持续巩固脱贫攻坚成效。严格落实四个不摘,坚守两不愁三保障及饮水安全主线目标和防返贫致贫底线工作,持续完善困难人口动态监测机制,实行分类定级、动态管理,及时发现问题、整改问题,在巩固成效的基础上,做好标准提升,持续巩固拓展脱贫攻坚成效。5月份集中排查共识别监测对象177377人,及时安排帮扶联系人并制定帮扶措施643条;发现问题共计202条,其中工作落实方面171个、成效巩固方面问题31个,目前均已全部整改完毕。今年以来开发公益岗位421人,同比增加81人,实现就业共计1204人,同比增加51人,就业人口保持稳中有进,实现更多群众在家门口就业。利用扶贫产业园租金收益以及社会捐助等方式,筹集资金150万余元分村设立防返贫基金,用于天灾人祸等突发变故家庭的应急救助。已使用23.1万元资助金帮助脱贫家庭学生69人,实现零辍学

三是民生保障政策落实到位。坚持应保尽保,织密扎牢民生兜底安全网。今年上半年,全镇共新增低保67108人、新增特困人员88人,共计发放低保资金550万余元、特困供养资金175万余元,惠及2000余名困难群众。高度重视养老服务工作,争取专项资金30万元实施敬老院全面提升改造;80岁以上老人办理高龄补贴,上半年共计发放高龄补贴40万余元;建成汪彭、关庙、苏圩、支严4个老年集中助餐点,930日正式启用。持续强化关爱残疾人力度,94名贫困精神残疾人患者提供药费补助9.4万元;组织22名残疾人参加残疾人就业实用技术培训,扶持残疾人创业10人,发放扶持资金30000元。深入开展殡葬改革,倡导移风易俗,火化率始终保持100%

四是社会事业蓬勃发展。着力践行以人民为中心的发展理念,让发展红利惠及更多群众。努力扩大养老保险、医疗保险覆盖面;不断提升卫计服务水平,大力宣传全面二孩、三孩优惠政策,做好卫生监管等工作。持续加大教育投入,推进学区内年级撤并工作,实现全镇教育资源统筹调配,项桥学校成功创建蚌埠市优质学校,全镇教育教学质量明显提升。完成全镇退役军人信息采集工作,圆满完成各项征兵、军事训练任务。

(四)坚持多措并举,全力改善镇村面貌。

一是农村人居环境明显提升。三大革命五清一改为主要内容扎实开展农村人居环境整治,聚焦房前屋后、庭院内外、沟塘路边等重点区域,坚持镇统筹推进、村主体实施、片包干负责、户自发参与模式,充分发挥一组一会、人大代表、志愿者等群体作用,切实加大财政投入力度,大力整治乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒等突出问题,取得了较为明显的工作成效,今年二季度人居环境考核位列全县第4位。

二是美丽乡村建设成效明显。通过科学规划、群众参与,突出补设施短板、提村组面貌,共实施支严美丽乡村建设项目10个,投入资金440万元,目前所有项目均已完工,正处于收尾提升阶段,共硬化道路2377平方米、配备垃圾桶300个,新建1个篮球场和2个健身角园,污水管网基本覆盖中心村常住农户。深入挖掘村庄红色文化,坚持利用废弃砖瓦建造五小园等,突出支严特色,打造红色文化网红村,同时以提高农民收入为着力点,突出一村一主题、一村一特色,依托旱改水项目推进糯稻产业发展,使村庄产业发展更具活力。

三是生态环境质量明显改善。大力推进环境保护和生态文明建设,全面完成400亩年度植树造林任务,全镇绿化率连年提升。重拳整治违法用地,今年以来全镇未发生一例卫片核查图斑。迅速落实省级总河长反馈问题整改工作,高标准完成沿涡大沟水污染整改任务,顺利通过市级联合验收组验收。强化散乱污企业整治,从严从实抓好环保督办案件办理。深入开展秸秆禁烧和综合利用工作,形成严密禁烧防控网,以最大决心和毅力,坚决打赢蓝天净土碧水保卫战。

四是镇村基础设施持续提升。推动县第五人民医院医养中心建成并投入使用,扩大新农合、养老保险覆盖面,提升医疗保障能力。龙亢污水处理及地下管网建设不断推进,镇区污水处理厂已建成试运行。行政村宽带网络信号、文化体育活动场所、标准化卫生室和综合服务网点实现全覆盖。利用四好农村路”“一事一议等项目新建水泥道路4公里。

(五)加强自身建设,持续强化理论武装。

一是不断强化思想建设。领导班子成员积极参加党委理论学习中心组学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,确保上级决策部署及时落实到位。结合两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育的开展,坚持以新思想新理念来武装头脑、指导实践、推动工作,促进政府领导班子成员不断增强四个意识,坚定四个自信,自觉做到两个维护

二是不断强化政治建设。始终做到旗帜鲜明讲政治,主动对标习近平总书记重要指示批示要求,认真贯彻落实党的各项决策部署,在镇党委的领导下,不断增强政治履职能力。严格落实民主生活会、双重组织生活等制度,坚持民主集中制,健全完善重大事项集体决策制度,对事关经济与社会发展的重大问题,坚持广泛征求意见、严谨科学研判,提交党委集体研究、集体决策,推动政府决策更加科学化、民主化、规范化。

三是不断强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,自觉贯彻中央八项规定精神,严格控制三公经费,坚决杜绝铺张浪费。以一改两为五做到为目标,持续加强作风建设,努力构建亲清政商关系,营造良好营商环境。自觉接受人大监督,法治政府建设水平不断提高。完善政府制度建设,有力开展效能督查,严格重点工作奖惩调度,进一步改进工作作风、提高工作效能。不断深化政务公开,做好互联网+政务服务,推行网上审批办理,不断提高工作透明度。

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