怀远一中关于拟聘任2024年紧缺专业人才的解释

                      怀远一中关于拟聘任2024年紧缺专业人才的解释

体检和考察合格的拟聘用人员名单，在怀远县人民政府官网上公示7个工作日，公示后不再递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员，待拟聘用人员在2024年8月31日之前取得学历和学位证书、教师资格证书后履行入编手续。对不能在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。首聘服务期5年，服务不满首聘年限调离本县或辞职的，除全额退还已领取的资金外，还需按照合同规定赔付违约金。