怀远一中2023-2024学年度第二学期工作计划

发布时间:2024-03-04 09:42来源: 怀远县第一中学浏览量: 【字号:   打印

怀远一中2023-2024学年度第二学期

工作计划

一、指导思想

本学期,怀远一中将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,以上级教育主管部门新学年的工作要求为目标,以创建省级“双新”示范校为契机,切实加强教师队伍建设,加大教育教学研究力度,务实创新,积极提升学校的教育教学品质,努力推进学校高质量发展。

二、工作目标

(一)突出党建引领,增强组织领导作用;

(二)促进队伍建设,提高整体教师素养;

(三)突显特色德育,促进学生全面发展;

(四)强化教学管理,提升教育教学质量;

(五)稳固压实责任,打造平安文明校园;

(六)完善工团制度,构筑师生温馨港湾;

(七)加强后勤保障,确保学校稳定发展。

三、工作措施

(一)突出党建引领

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,坚持依法治教与以德治教相结合,深入开展学习,进一步强化党的组织建设、作风建设、党风廉政建设,加强党员和全体教职工的思想政治教育,增强党的凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋模范作用,为学校可持续发展提供有力的思想、政治和组织保障。

(二)促进队伍建设

以干部队伍建设为龙头,以党员队伍建设为引领,以教师队伍建设为核心,构建具有一中特色的队伍建设体系。

一是加强学校领导班子建设。学校领导班子必须树立正确的思想观念和良好的工作作风,努力提高领导班子的政治素质和业务素质。领导成员要认真学习先进的教育思想和教育法律法规,不断增强政策观念和依法治校意识。要统揽全局,科学决策;要联系群众,深入实际;要善于总结实践经验,不断完善工作思路和工作措施。要树立良好的领导形象,增强服务意识,为师生提供优质服务。校级领导要实行分工负责制和岗位责任制,各司其职,各负其责;在各自岗位上既要有明确的目标任务,又要有具体可行的方案措施;同时还要抓好政治学习和业务学习活动,全面提升自身的政治业务素质和工作能力。

二是加强教师的师德教育,树立“服务于学生、服务于家长、服务于社会”的意识,积极开展“最美”系列活动。重视学校领导和教师的在职培训和学习,更新教育理念,提升教师的专业素养。狠抓师德师风建设,落实《教师职业道德规范》,倡导“学为人师、行为世范”。

三是做好青年教师、教学骨干、学科带头人的培养工作。积极创造条件推荐优秀中青年教师参加各类教学竞赛活动,以此促进教师素质的整体提高。

四是坚持“育人为本”,把德育放在学校工作的首位,将其贯穿于教育教学的各个环节。进一步增强对德育工作的认同感和责任感,以“人人都是德育工作者”的理念来推动学校德育工作的开展。在具体工作中要坚持“三个面向”和“三个深入”,即面向全体学生,特别是学困生;面向全体家长,特别是农村中低收入群体的家长;面向学生的全面发展,在此基础上要深入学生心灵、深入学生家庭、深入学生生活。

五是加强班主任队伍建设。

1.树立人人都是管理者的理念,加强班主任队伍建设,让班主任成为班级的支柱与核心、学生成长的引导者、教育教学工作的排头兵、家校共育的桥梁。

2.健全完善班主任工作制度、班主任岗位职责、班主任工作一日常规、班会听评课制度、班主任家访制度、班主任工作评价细则。

3.通过开展班主任论坛、班主任教育叙事、班级管理日志、班会观摩研讨等形式搭建班主任专业化成长平台。暑期开展每年一次的班主任全员培训。

4.完善班主任考核评价机制,加大班主任考核项目的检查力度。进一步修改完善《怀远一中班级量化考评细则》,用好班主任考核评价结果,及时兑现奖励,充分发挥考核评价制度在班级管理中的重要作用。

六是完善教师考核办法。对教师工作量进行细化考核;对教师业绩以考核与奖惩相结合的办法进行评价;完善教师评先评优机制;建立完善学生评教机制;建立完善班级量化考核办法和年级组对班级量化考核办法;充分发挥家长委员会的作用,让家长参与学校管理。

(三)突显特色德育

本学期,对学生的重点教育内容为:加强爱国主义教育,增强民族自尊心、自信心;加强理想信念教育,增强学生使命感、责任感;加强行为养成教育,培养学生好行为、好品质;加强基本素养教育,培养学生实践力、创新力。

一是组织学生参加升旗仪式。根据国旗下讲话的主题内容,对学生进行文明礼貌教育,爱国主义教育,日常行为规范教育,诚信教育,法治、安全教育,公民意识和社会责任感教育等。

二是开展感恩、励志教育。高三年级在四月份举办成人仪式或专家励志报告会;三个年级开展重走长征路红色主题教育活动。以班级为单位通过主题班会、黑板报等形式对学生进行励志教育。

三是开展理想教育。围绕理想、目标教育,与学校团委共同组织开展演讲、读书征文比赛等活动,引导学生树立崇高的人生理想和奋斗目标。

四是开展美育教育,组织开展好“第十八届校园科技文化体育艺术节”闭幕式和学生文艺汇演。

五是开展心理健康教育。抓好心理咨询室工作,根据学生的身心特点,开展生命健康教育,加强心理健康疏导。新学期,学校会根据学生的心理、行为状态分层次设计教育内容,通过讲座、拓展活动等方式帮助学生调节情绪,保持良好心态。

(四)强化教学管理

抓实教学管理,更新教学观念,推进课堂教学模式转变,努力构建和谐高效课堂,从根本上落实以素质教育为中心的特色教学。充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,加强和引导学校教育教学工作趋向教学研究的实用性、实效性、科学性发展。充分调动教师工作积极性,让每一位教师都要为全面提高课堂效率、推进教学改革、提升教育教学质量,尽到自己的责任和义务。

一是继续做好推进阳光体育大课间和社会体育工作。实施学校“111”工程,执行上午大课间、下午小课间制度,学校大课间、小课间纳入学校目标考核。举办第35届田径运动会。

二是全面落实课程方案,坚持规范教学实施、优化教学方式、加强学生发展指导和完善综合素质评价等 5 项关键指标,旨在促进学校严格落实国家课程方案,健全教学管理规程,深入推进育人方式改革,完善选课走班教学组织管理,健全学生发展指导机制,规范综合素质评价体系,整体提升教育教学质量。

三是坚持特色办学,让学生品德、学业、身心、艺术素养和劳动实践等 5 项关键指标全面发展,引导学生注重提高自身综合素质,扭转重知识、轻素质的倾向,培养学生适应终身发展和社会发展需要的正确价值观、必备品格和关键能力。做好本学期教学开放日的筹备和组织工作。

四是以法治教,树立以人为本的管理体制,继续加强教研组工作管理,提高集体备课效率。

1.严格执行国家课程计划,开齐课程,上足课时,不随意增减课时,不乱订乱发资料,做到一书一辅。

2.深入学习,认真钻研,将课程改革落实于行动中,加强教研组队伍建设,充分发挥教研组功能,规范教学过程,明确教师备课、听课要求。要求教师认真备课、写好教案,教研组、备课组定期组织和开展各类公开教学活动。教务处、教研组本学期定期或不定期检查(或抽查)教师的备课、听课、作业布置批改等教学活动情况,充分保证教学工作有序、高效。

3.强化备课组建设,提高备考有效性,认真组织好各级各类考试。精心组织好三个年级的月考、周考、联考、蚌埠市期末统考,认真实施好高三年级的蚌埠市模考,并及时进行评卷、分析、反馈。努力完成2024年高考目标任务,力争2024年高考,一本、本科以上进线人数有所突破;做好尖子生的培养工作,力争在考取清华、北大等一流名校方面有更大突破。 

4.加强活动课程研究,开展学科竞赛活动,根据市教科所、县教研室的统一部署,组织好各类学科竞赛的辅导工作。

五是继续做好集团校帮扶工作,共享教育教学资源,进一步加强校际交流,为促进怀远教育的稳步发展贡献力量。

六是试用河马爱学软件,提升教师信息技术能力以及素养,并以信息技术作为推动教育质量发展的有力保障。

(五)打造平安文明校园

学校牢固树立“安全第一”和“安全发展”的思想,坚持“预防为主,综合治理”的安全工作方针,认真贯彻落实上级安全工作文件精神,进一步加大校园人防、物防、技防建设,规范学校安全制度管理,深化安全隐患排查整改,着力借助防校园欺凌、安全教育宣传周、4.15安全教育日、5.12防灾减灾日、5.17电信日防电信诈骗安全教育、食品安全周、6.26国际禁毒日等活动,进一步强化安全教育,确保校园安全、稳定、文明、和谐。

(六)完善工团制度

教师是立教之本,兴教之源,是提高教育质量,办好人民满意教育的关键。组织教职工积极参与到学校的民主管理中,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,规范民主评议干部流程,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;积极组织教职工业余文化活动;继续全力关爱教职工身心健康,做好教职工困难补助、大病医疗、子女教育、健康查体、突发情况等工作,将关爱落实到细微之处,解决教职工后顾之忧,使教职员工能潜心育人。

团委将继续紧密围绕学校中心工作,动员引领广大青年为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴团结奋斗。以服务青少年学生成长成才为核心,全面加强团的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,推动共青团工作创新发展,为构建和谐校园、培养社会主义合格建设者和接班人贡献力量。

(七)加强后勤保障

以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

一是认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理能力。

二是做好开学准备,保障学校正常开课所必需的物品供应。

三是进一步改善教师的办公条件,使教师有一个舒适的办公环境,心情愉悦走进课堂。

四是规范食堂管理,加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜质量,提高认可度,力争把食堂办成师生满意的食堂。

五是加强学校校舍安全、水电、绿化、卫生、设备等的检查与维护,对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修诉求,需在最短的时间内回应解决。

六是科学预算,合理支出,提高资金利用率严格遵循各项财务规定,严格报批手续,加强财务预算决算,加强各项支出的效益前期预估,杜绝重复浪费,确保资金安全。坚决杜绝一切乱收费现象。继续做好学生资助工作。

新学期,学校将以负重奋进为指导,力争上游为方向,加强管理为动力,狠抓常规为手段,增强创新意识、责任意识、质量意识,开启学校工作新局面,谋求一中发展新跨越。

                                                               

 

 

2024年2月26

 

 

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