怀远一中教科研成果评选办法

一、评选目的

教科研成果评选旨在鼓励学校教职员工积极从事高水平科研活动，充分调动其开展教科研工作的积极性和创造性，营造良好的学术氛围，提升学校的教科研水平，促进学科建设，提高人才培养质量，扩大社会服务功能。

二、评选范围

评选范围包括学校教职员工在教学、科研、管理等方面取得的各类成果，如论文、著作、专利、获奖、课题研究成果等。

三、评选条件

成果质量：成果应具有创新性、实用性和学术价值，对教育教学实践或学科发展有积极推动作用。

完成时间：成果应在规定的时间范围内完成，如过去一年内或三年内等。

合规性：成果的取得应符合学术规范和道德要求，不存在抄袭、剽窃等学术不端行为。

四、评选程序

申报：教职员工需按照学校要求填写申报表，并提交相关证明材料，如论文复印件、获奖证书等。

初审：学校相关部门对申报材料进行初审，确保材料的真实性和完整性。

专家评审：学校组织专家评审委员会对通过初审的成果进行评审，根据成果的创新性、实用性、学术价值等方面进行打分。

公示与颁奖：评审结果将在学校范围内进行公示，无异议后颁发相应的奖励和证书。

五、奖励措施

物质奖励：对获奖的教职员工给予一定的奖金或物质奖励。

精神奖励：颁发荣誉证书，对获奖教职员工进行表彰和宣传。

其他支持：为获奖教职员工提供科研经费、研究设备、实验场地等配套资源，支持其继续从事教科研工作。

六、附则

评选周期：教科研成果评选每年举行一次，具体时间由学校根据实际情况确定。

争议处理：如评选过程中存在争议，由学校相关部门进行调查处理，确保评选的公正性和公平性。

七、注意事项

申报材料应真实、完整，如有虚假将取消评选资格。

评审过程中应严格遵守评审纪律和规定，确保评选的公正性和权威性。

获奖教职员工应珍惜荣誉，继续努力从事教科研工作，为学校的发展做出更大贡献。