怀远县中医院创建无烟医院建设制度和管理办法

各科室：

    无烟医院是现代医疗健康发展的必然趋势，也是提高医疗质量、保障医护人员和患者健康的重要举措，为了更好地保障患者的健康，根据相关文件精神，决定在全院开展创建无烟医院活动，现将建设制度和管理办法通知如下：

    一、指导思想

    以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的卫生健康工作方针，以“健康中国”为引领，以“健康怀远”为目标，以创建无烟医院为契机，进一步推进全县卫生事业的发展，提高医疗质量，保障人民健康。

    二、组织领导

（一）健全组织，明确责任，加强管理，成立医院控烟工作领导小组。

组  长：张仪

副组长：杨士桃、侯玉宝

成  员：蔡绍厚、刘艳、易东、朱永、霍丽荣、张怀军、魏西勇、张迪、常俊、魏齐飞。

控烟工作领导小组办公室设在防保科，刘艳同志为防保科科长。

职责：负责制定创建无烟医院活动计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

（二）控烟工作具体分工

1. 医院控烟领导小组负责全面督导控烟工作的实施。

2. 控烟办公室负责全面落实控烟措施，定期对全院各科室进行督查，发现问题及时整改。

3. 各科室负责人负责本科室员工的控烟工作，定期组织员工学习控烟知识，提高员工对吸烟危害的认识。

4. 保安、保洁人员负责保持医院环境整洁，及时清理烟蒂等垃圾。

5. 医务人员应当对病人及家属开展健康教育，建议其戒烟，减少吸烟对人的危害。

    三、创建活动工作计划

1、医院成立控烟工作领导小组，负责创建无烟医院活动的组织、宣传、管理、考核等项工作

2、各科室负责本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。

3、统一在医院的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志，医院室外环境配置“吸烟危害健康”的警示语标牌。

4、通过橱窗、例会、医院工休座谈会等形式向全院工作人员、病人及家属进行控烟宣传；将“吸烟与健康”相关内容做为主题，定期开展宣传教育活动。

5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内吸烟。

6、每年为医务人员、病人及家属安排“吸烟危害性与戒烟方法”等知识讲座，新职工上岗前安排控烟教育培训。

7、院内禁止放烟具物品、禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

    四、建设制度及要求

1、凡有病人及其他服务对象出入的各诊疗室、检查室、候诊大厅、病房、走廊和会议室、办公室等公共场所，均划定为禁烟区。
    2、院领导发挥好带头表率作用，带头在公众场合不吸烟，将控烟行动落到实处。全体员工自觉投入到创建活动中，在全院范围内营造创建“无烟医院”活动的氛围。

3、控烟巡查小组不定期进行检查、监督，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，将检查结果纳入科室目标管理考核中。

4、科室控烟管理小组认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作,发现病人或家属吸烟要及时劝阻、制止，保证控烟区内无人吸烟、无烟味、无烟头。

5、医务工作者带头控烟、戒烟，做到穿工作服时不吸烟，不接受病人及其他服务对象的敬烟，并主动向病人及其他服务对象进行控烟宣传。
    6、总务科、行风办、保卫科定期组织相关人员进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者或家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。 

    五、考核管理办法

全面禁烟是我院创建健康促进医院的一项重要举措，全体职工自觉遵守控烟工作的各项规章制度。健康促进医院领导小组负责全院的控烟工作，每月不定期组织检查，重点检查各科室的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。

1.、奖惩措施

1.设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励200元。

2.全体职工不得在工作场所内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始处以罚金（罚金为50元）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。

3、各科室对科室职工有教育监督责任。若职工在本科室内违反控烟规定并处罚金，科室有对其责令教育的责任。

4、各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚款30元。

健康促进工作领导小组定期或不定期开展检查，对无视我院禁烟制度，影响健康促进医院创建的科室或个人，将按相关规定追究责任。

希望全体员工积极响应本次创建无烟医院活动号召秉承“人人为我、我为人人”的服务理念为了我们共同的健康和美好未来齐心协力共创无烟医院！