【新闻发布】怀远县科技局高企申报新闻发布会

发布主题：2022年度高企申报情况

发布时间：2022年11月9日

    发布地点：县科技局会议室

    发 布 人：刘琦（县科技局党组书记）

    发布单位：怀远县科学技术局

刘琦：大家好！欢迎大家出席高企申报闻发布会。下面，我就怀远县2022年度高企申报基本情况、工作开展情况、存在的问题及下一步工作措施向大家进行信息发布。

一、基本情况

今年高企申报工作：第一批申报34家，27家通过省科技厅审核，目前已进入科技部备案，第二批申报12家已推荐到省厅。2022年目标任务预计超额完成。

二、工作开展情况

1、广泛深入宣传科技奖补政策。一方面通过微信工作群、信息公开、电话咨询讲解等多种方式进行宣传，另一方面结合平时业务工作，深入走访、调研，发放宣传资料，宣传省、市研发投入补助政策，对市新近出台的《蚌埠市产业扶持政策清单》重点宣传。

2、深入重点企业，类服务指导。对承担的省科技重大专项、重点研发计划等各类科技项目，对承建工程技术研究中心、企业技术中心等各类创新平台，以及享受各级各类科技创新奖补资金的企业及其他有研发活动的企业重点督促，鼓励他们积极准确研发费用归集工作、应统尽统。

三、存在的问题

一是我县是农业大县，工业经济相对薄弱，规模以上工业企业主导产业多为资源型传统产业，比如农产品初加工企业等，高新技术企业较少，近年来虽然有一部分企业作为创新的代表脱颖而出，但从整体上看，技术领先、大中规模的企业相对较少，尤其是近两年受内外环境的影响，企业创新意愿不强、极性不高，缺乏创新的活力和动力。

二是创新创业人才储备不足。县级城市吸纳人才能力较弱，人才队伍建设与创新驱动发展的要求、产业升级的需要还有差距，人才的质是和数量还不适应产业发展的需要，我县企业职工人数中硕士、研究生占比较低，企业技术创新人才大多都是从企业职工中产生，现有企业引进人才难。

（三）下一步工作措施

一是落实科技研发奖励激励政策。深入贯彻落实各项激励企业研发创新活动的各项政策，对新认定的高新技术企业、科技创新平台等创新主体落实科技奖励政策，进一步提高全社会创新的积极性，激发创新活力，积极营造有利于创新创业的氛围。

二是加强科技人才工作。注重人才招引。结合我县新的四大产业布局，通过实施县科技计划项目，落实“人才+团队+项目”发展形势，筛选发动符合条件的高层次人才省市高层次人才创新创业项目；鼓励企业采取多种灵活方式“柔性”引才，通过“借脑借智”，有效破解高层次及急需紧缺人才引进难的瓶颈。