怀远县人社系统2023年度部门联合抽查工作计划表

序号

行业

任务名称

联查部门

抽查事项

联查对象

检查主体

责任分工

抽查比例

时间安排

备注

1

劳动用工与社会保险

2023年度劳动用工与社会保险部门联合抽查

县人社局

工资支付和执行最低工资标准情况检查；劳动合同签订情况检查；社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）。

县域内存续企业

县人社局、县市场监管局、县医保局

县人社局牵头发起，县市场监管局、县医保局按职责分工负责。

辖区监管对象数在2000家以下的按3%比例随机抽取；

辖区监管对象数在2000至10000家的按1.5%比例随机抽取；

辖区监管对象数在10000家以上的按0.05%比例随机抽取。

2023年5月至11月

县市场监管局

登记事项检查；公示信息检查。

县医保局

社会保险法律法规执行情况检查。

2

劳务派遣与人力资源

2023年度劳务派遣与人力资源行政许可管理情况联合抽查

县人社局

劳务派遣法律法规执行情况检查；人力资源市场法律法规执行情况检查。

县域内经许可的劳务派遣单位及已进行分公司备案的单位、经营性人力资源服务机构

县人社局、县市场监管局

县人社局牵头发起，县市场监管局按职责分工负责。

按5%比例抽查。

2023年5月至11月

县市场监管局

登记事项检查；公示信息检查。

3

职业技能培训与人才评价

2023年度职业技能培训与人才评价机构检查

县人社局

职业技能培训机构检查；技能人才评价机构检查。

县域内职业技能培训机构及已备案开展职业技能评价活动的机构

县人社局、县民政局

县人社局牵头发起，县民政局按职责分工负责。

按5%比例抽查。

2023年5月至11月

县民政局

社会组织检查。