关于县政协十一届三次会议第D025号提案的答复

卓宏委员：

您提出的第138号《关于大力发展职业技术教育的提案》已经收悉，感谢您对我县职业技术教育的关心。提案中针对职业教育的方向和专业设置，贴合我县产业发展方向和技术人才职业发展方向，做出了深入思考。提出了针对性的建议和要求。

一、您提出的“加速技术人才的培养力度。建议加强职教中心与全县企业的对接，收集企业所需人才信息，综合分析企业所需、个人职业前景规划和职业发展上升空间，适应市场对技术工人的需求，采取订单式培养，有针对性地开设机械制造、电子信息、物流管理、电商服务、养老护理等急需技术人才，学制3年，一年半基础学习，一年半实习操作，加速理论与实践的融合”。

县委、县政府高度重视职业教育发展，先后出台了《关于加快发展现代职业教育的实施意见》《怀远县职业技能提升行动实施方案》，并将职业教育发展纳入《怀远县国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》等系列文件，为全县职业教育改革发展提供了政策支撑。2023年县委县政府整合我县职业教育资源，将怀远县中等职业技术学校和怀远师范学校进行整合，成立了怀远职业技术学校，进一步提升办学质量和规模。

学校围绕怀远县域经济社会发展，收集企业所需人才信息，综合分析企业所需，先后与大富机电、诺博汽车、国显科技等企业开设冠名班。结合本地企业需求，学校开设了机电技术应用、数控技术应用、汽车维修与运用、新能源汽车与运用、电子电器应用与维修、会计事务、电子商务等21个专业。学校采用理实一体化的教学模式，一年半在校基础学习，半年企业认岗学习，半年企业跟岗学习，半年企业顶岗实习，使学生毕业既就业，达到学校与企业无缝对接。学校正在谋划增设物流管理、养老护理专业所需要的师资和实训设施设备，争取在未来的1-2年内完成。

二、您提出的“加大职业技能鉴定力度，职业技术学校的学生实习结束后，及时进行职业技能鉴定，确定职业技术等级，提升技术价值，提升就业空间。”

怀远职业技术学校今年向蚌埠市人社局考试中心申请“职业技能鉴定中心”已获通过，现正向怀远县发改委申报技能鉴定收费标准，6月免费为学校专业课教师开展职业技能鉴定，有60名教师取得相应的技能等级证书。下一步，将统计毕业生有申报技能等级证书的人数，为学校毕业生开展专业相对应的职业技能鉴定，提升学生的就业空间。

三、您提出的“提升职业技能培养层次。职教中心根据企业需要，立足自身优势，建立高级技师培训班，对已就业的学习有提升需求的，免费进行1年的培训，培训期满实行考核鉴定，符合技师标准的颁发技师证书，打通职业上升通道。所需资金由就业资金予以补助。”

怀远职业资源现已整合完毕，下一步怀远职业技术学校将联系县人社局就业中心开展对县域上规企业进行调研，收集企业所需人才信息，综合分析企业所需，职工个人职业发展上升空间和对技术工人的需求，深化校企合作，开展专业技能短期培训班，利用学校的“职业技能鉴定中心”为达到考核标准的学员进行相应的技能等级鉴定，为员工的技术提升和职业发展空间提供基础。结合县财政局、人社局对企业员工取得相应的技能等级证书提供培训资金的政策，培训所需资金由县财政局、人社局负责解决。

办复类别：D

联 系 人：何洁

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