岗位信息发布（12月）

急聘：内勤文员  1名  25-40之间，3500-5000，主要负责客户订单产品下单、生产、发货、售后等工作流程，具有1-2年经验，需稳定、有销售内勤经验优先  上班时间：8:00-5:30  单休  联系：张女士 19955228999

急聘：送货驾驶员   1名    30-50之间   身体健康，服从管理   薪资4000-8000；                                                                          公司自有车辆4.2米  蓝牌                                                                送货范围：一市三县 淮南、明光等周边；                                                              福利：社保+意外险+生日福利+团建+传统节假日礼品+节假日放假+夏日免费冰饮畅饮；                                                              上班时间：8:00-5:30                                                              联系：张女士 199 5522 8999

招聘流程：

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。