2024年2月岗位信息发布

怀远园区-鹏元新材料-社招信息
1、人事主管
任职资格：全日制专科以上学历，人力资源岗位2年以上工作经验
工作内容：人力资源六大模块工作开展，熟悉招聘与薪酬核算，事务性工作能力扎实，做事细心
薪资待遇：6000元/月，缴纳社保

2、行政经理
任职资格：全日制专科以上学历，行政管理岗位2年以上工作经验，沟通能力强
工作内容：制度运行监管、后勤保障、体系维护、外联工作等等
薪资待遇：8000元/月，缴纳社保

3、体系工程师
任职资格：全日制专科以上学历，体系管理岗位2年以上工作经验，熟知haccp、9001、14001、22000体系，文字编辑能力强，执行力高
薪资待遇：7000元/月，缴纳社保

4、总经办内勤
任职资格：全日制专科以上学历，2年以上工作经验，语言逻辑性强，对文案编写有一定经验；熟练使用各类数据核算函数，能够应对复杂量大的数据性文件处理
工作内容：文件编写、数据处理
薪资待遇：5000元/月，缴纳社保

工作时间：8：00-17:00，午休1小时，每周单休
联系电话：裔经理13023011856

招聘流程：

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。