2026年1月岗位信息发布

安徽吉宏招聘
储备干部1名
男女不限，高中及以上学历，辅助班组长完成班组工作
品检1名
负责车间成品线上抽检及产品测试
以上岗位可接受两班转
入职缴纳五险一金，每月员工生日会，包食宿
联系电话17718213959
企业网络管理员   1 人
职责：1.公司网络设备，日常维护与管理；
2.对网络故障快速诊断，并实施有效解决方案。
要求：1.大专及以上学历 ；
2.有MES、ERP系统软件维护经验优先。
薪资面议，联系电话：19315739975

招聘流程：

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
应聘方式：

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。